Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích – Eliška SINNLOVÁ
Eliška SINNLOVÁ
Bakalářská práce
Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích
Motivation, qualification and remuneration in selected enterprises
Anotace:
Hlavním cílem mé bakalářské práce byla analýza systému motivace, vzdělávání a odměňování ve dvou podnicích odlišného odvětví, a to na základě studia odborné literatury a výsledků získaných z dotazníkového šetření doplněného o řízený rozhovor s managementem, a navrhnout možné alternativy doporučení na zlepšení zjištěných nedostatků, které povedou k vyšší prosperitě. Teoretická část se zaměřuje na studium …víceAbstract:
The main purpose of my bachelor thesis was to analyze system of motivation, qualification and remuneration in two enterprises from different branches, based on the study of specialist literature and on results obtained of questionnaire survey supplemented by speak with management, and to suggest possible alternatives for improvement of explored shortages that lead to higher prosperity. The theoretical …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 4. 2018
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: doc. Ing. Ladislav Rolínek, Ph.D.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
SINNLOVÁ, Eliška. \textit{Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích}. Online. Bakalářská práce. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Ekonomická fakulta. 2018. Dostupné z: https://theses.cz/id/p2emx4/.
Jak správně citovat práci
SINNLOVÁ, Eliška. Motivace, vzdělávání a odměňování zaměstnanců ve vybraných podnicích. Č. Budějovice, 2018. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaJIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Účetnictví a finanční řízení podniku
Práce na příbuzné téma
-
Teorie pracovní motivace očima generace Z: Vztah mezi osobnostními konstrukty a faktory vybraných motivačních teorií.
Tomáš Dania -
Motivace generace Z ke sportování
Tomáš Wolf -
Edukační činnost muzejních knihoven České republiky: dotazníkové šetření
Natálie Velecká -
Domácí vzdělávání jako forma plnění předškolního vzdělávání
Denisa MESSINGOVÁ -
Analýza využití a znalostí aktivizujících metod učiteli odborného vzdělávání na pozadí dotazníkového šetření
Jana Svobodová -
Systém vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci veřejné správy
Eva Vyhnálková -
Posouzení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti Smurfit Kappa s.r.o. a analýza trendů vzdělávání a rozvoje zaměstnanců na trhu
Kristýna Maderová -
Vzdělávání příslušníků Policie ČR a jejich motivace k dalšímu vzdělávání
Martin Gazdik
Název
Vložil
Vloženo
Práva