Cesta k efektivnímu managementu pomocí vlivu psychologických, kognitivních a behaviorálních věd v malých organizacích

Bc. Kristýna Nýdlová

Diplomová práce

The path to effective management through the influence of psychological, cognitive, and behavioral sciences in small organizations.

Anotace:

Tato diplomová práce se zaměřuje na analýzu a implementaci strategií vedoucích k efektivnímu managementu v rámci malých organizací. Výzkum využívá multidisciplinární přístup, propojující oblasti psychologie, kognitivních věd a behaviorálních věd, s cílem identifikovat klíčové faktory ovlivňující efektivitu řízení v tomto kontextu. Práce zkoumá, jakým způsobem psychologické principy, kognitivní procesy a behaviorální strategie mohou být integrovány do manažerské praxe malých organizací za účelem zlepšení výkonnosti a dosažení dlouhodobé udržitelnosti. V teoretické části práce jsou představeny klíčové koncepty z oblasti psychologie, kognitivních věd a behaviorálních věd, které mohou být relevantní pro efektivní management. Dále jsou analyzovány specifické výzvy a příležitosti, kterým malé organizace čelí v oblasti řízení, a je diskutováno, jak mohou tyto disciplíny přispět k řešení těchto problémů. Návrhová část práce je zaměřena na aplikaci teoretických poznatků do praxe. Výsledky zkoumání poskytují konkrétní doporučení a návody pro manažery malých organizací, jak využít poznatky z psychologie, kognitivních věd a behaviorálních věd k dosažení efektivního řízení a zlepšení výsledků organizace.

Abstract:

This thesis focuses on the analysis and implementation of strategies leading to effective management within small organizations. The research employs a multidisciplinary approach, connecting the fields of psychology, cognitive sciences, and behavioral sciences, aiming to identify key factors influencing management effectiveness in this context. The thesis explores how psychological principles, cognitive processes, and behavioral strategies can be integrated into the managerial practices of small organizations to enhance performance and achieve long-term sustainability. In the theoretical part of the thesis, key concepts from the fields of psychology, cognitive sciences, and behavioral sciences are introduced, which may be relevant to effective management. Specific challenges and opportunities faced by small organizations in the realm of management are analyzed, and the discussion delves into how these disciplines can contribute to addressing these issues. The proposal section of the thesis is focused on applying theoretical knowledge into practice. The results of the research provide concrete recommendations and guidance for managers of small organizations on how to leverage insights from psychology, cognitive sciences, and behavioral sciences to attain effective management and improve organizational outcomes.

Klíčová slova

Psychologické vědy, Kognitivní vědy, Behaviorální vědy, Management, Malé organizace

Keywords

Psychology, Management, Behavioral sciences, Cognitive processes, Small organization

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 14. 4. 2024

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. František Francírek, Ph.D.
• Oponent: Lukáš Mazánek, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Ekonomika a management