Identifikace změn míry vnímaného stresu zaměstnanců firmy HAK Profi s.r.o. ve vztahu ke změně místa výkonu práce.

David Rychlík

Bakalářská práce

Identification of changes in the level of perceived stress of HAK Profi s.r.o. employees in relation to the change of place of work.

Anotace:

Práce se zabývá tématem stresu. Rozebírá a zkoumá rozdíly vnímaného stresu na různých místech výkonu pracovní činnosti. Popisuje funkci stresové reakce. Dále rozebírá dopad dlouhodobého stresového vypětí na lidský organismus. Taktéž rozebírá určitá pozitiva stresové zátěže. Praktická část zkoumá rozdílné vnímání stresové zátěže při pracovním výkonu v domácím prostředí oproti prostorům kanceláře společnosti HAK Profi s.r.o. Jedná se o kvalitativní výzkum. Sběr informací provádí pomocí polostrukturovaných rozhovorů se zaměstnanci společnosti HAK Profi s.r.o. Výsledkem práce je doporučení pro efektivnější práci se stresem ve společnosti HAK Profi s.r.o.

Abstract:

The bachelor thesis deals with the topic of stress. Analyzes and examines the differences in perceived stress in different places of work. Describes the function of the stress response. It also discusses the impact of long-term stress on the human body. It also discusses certain positives of stress. The practical part examines the different perception of stress during work performance in the home environment compared to the office space of HAK Profi s.r.o. This is qualitative research. Information is collected through semi-structured interviews with employees of HAK Profi s.r.o. The result of the work is a recommendation for more effective work with stress in the company HAK Profi s.r.o.

Klíčová slova

Stres, Porovnání, Práce, Zátěž, Vyhoření, Podnik

Keywords

Stress, Comparison, Work, Workload, Burnout, Business

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2021

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ing. Vratislav Pokorný, MBA
• Oponent: Romana Žihlavníková, Mgr.

NEWTON College a.s.

NEWTON College a.s.

Bakalářský studijní program:
Ekonomika a management