Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců – Bc. Zuzana Zelná
Bc. Zuzana Zelná
Diplomová práce
Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců
The strength of corporate culture and employee turnover
Abstract:
The subject of the thesis ,,The strength of corporate culture and employee turnover ʼʼ is evaluation of the content and the strength of dominant culture in the company and its impact on staff turnover. The thesis is divided into several chapters, where the first chapters are devoted to theoretical definition of the issue, defining the basic concepts, namely culture, corporate culture, competing values …víceAbstract:
Predmetom diplomovej práce ,, Sila podnikovej kultúry a fluktuácia zamestnancov ʼʼ je zhodnotenie obsahu a sily kultúry prevládajúcej v skúmanej organizácií a vplyv na fluktuáciu pracovníkov. Práca je rozdelená na niekoľko kapitol. Prvé kapitoly sa venujú teoretickému vymedzeniu danej problematiky, definovaniu základných pojmov, ktorými sú kultúra, podniková kultúra, model Competing values framework …více
Jazyk práce: slovenština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 1. 2017
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/dostf/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 1. 2. 2017
- Vedoucí: Mag. Dr. Eva Gatarik
- Oponent: Ing. et Ing. Lenka Janošová
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
ZELNÁ, Zuzana. \textit{Síla podnikové kultury a fluktuace zaměstnanců} [online].
Brno, 2017 [cit. 2021-01-26]. Dostupné z: <https://theses.cz/id/p83aqk/>.
Diplomová práce.
Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakulta.
Vedoucí práce Mag. Dr. Eva Gatarik.
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Ekonomicko-správní fakultaMasarykova univerzita
Ekonomicko-správní fakultaMagisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Vplyv kultúrnych rozdielov na systém odmeňovania zamestnancov vo vybraných organizáciách
Miriama Repáková -
Sociocultural aspects of the business culture in the hotel industry
Anna Andreeva -
Organizational Efficiency and Internal Marketing. How PR and Marketing can improve employee motivation
Ekaterina Lvova -
A role of the TRAMP complex in RNA processing and turnover
Jana Laláková -
The role of HR Management in reducing voluntary employee turnover rate in VUCA business environment
Ingólfur Páll Ingólfsson -
The effects of personality and job satisfaction on labor turnover and human resource processes: a case study at a multinational accounting company
Silvana Trifunovic -
Causes of employee turnover in Partners Financial Services, plc.
Nika Mrdalj -
Rapid turnover of the W chromosome in geographical populations of wild silkmoths, Samia cynthia ssp.
Jindra ŠÍCHOVÁ