Zpět na vyhledávání

Veronika VONDRÁKOVÁ

Master's thesis

Inovace HR (Human Relations) procesů na příkladu firmy Drinks Union, a. s.

Innovation of Human Relations porcesses in the company Drinks Union, a.s.
Abstract:
Diplomová práce se zabývá analýzou účinnosti personálních procesů. Cílem mé práce je zjistit zda jsou personální procesy ve mnou vybraném podniku používány tak, aby si podnik mohl stanovit konkrétní cíle pro jednotlivé oblasti řízení lidských zdrojů, včetně parametrů pro jejich vyhodnocování a navrhnout takové možnosti inovace těchto procesů, které by podniku zajistily efektivnější a kvalitnější průběh …more
Abstract:
Diploma thesis is engaged on analysis of the effectivness of Human Relations processes. The main goal is to find out if the Human Relations processess in the company are used to determine the concrete goals for each part of human resources management together with parameters for its evaluation and make a proposal of such variety of inovation that would guarantee more effective and high-quality continuance …more
 

Keywords

personální procesy nábor a výběr zaměstnanců (recruitment) vedení personální dokumentace adaptace nových zaměstnanců

Keywords

Human Reslations processes recruitment managing of personal documentation adaptation of new employees
 
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 4. 2008
Identifier: http://dspace.ujep.cz/dspace/handle/123456789/1767

Thesis defence

  • Date of defence: 27. 5. 2008
  • Supervisor: doc. Ing. Jírová Hana

Citation record

Cite this text

Full text of thesis

Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická
http://arl.ujep.cz/