Veronika VONDRÁKOVÁ

Master's thesis

Inovace HR (Human Relations) procesů na příkladu firmy Drinks Union, a. s.

Innovation of Human Relations porcesses in the company Drinks Union, a.s.
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá analýzou účinnosti personálních procesů. Cílem mé práce je zjistit zda jsou personální procesy ve mnou vybraném podniku používány tak, aby si podnik mohl stanovit konkrétní cíle pro jednotlivé oblasti řízení lidských zdrojů, včetně parametrů pro jejich vyhodnocování a navrhnout takové možnosti inovace těchto procesů, které by podniku zajistily efektivnější a kvalitnější průběh …viac
Abstract:
Diploma thesis is engaged on analysis of the effectivness of Human Relations processes. The main goal is to find out if the Human Relations processess in the company are used to determine the concrete goals for each part of human resources management together with parameters for its evaluation and make a proposal of such variety of inovation that would guarantee more effective and high-quality continuance …viac
 
 
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2008

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 27. 5. 2008
  • Vedúci: doc. Ing. Jírová Hana

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická
http://arl.ujep.cz/