Role vzdělání v přijímacím řízení – Bc. Karolína Danko
Bc. Karolína Danko
Diplomová práce
Role vzdělání v přijímacím řízení
Role of the education in the admission procedure
Anotace:
Cílem této diplomové práce je analýza vybraných společností a jejich preferencí v oblasti vzdělání při přijímacím řízení nových zaměstnanců. První část práce představuje nezbytný teoretický rámec. Jsou zde vysvětleny pojmy vzdělání, vzdělávání, lidský kapitál a metody získávání zaměstnanců. Druhá část se zabývá výzkumem. Kapitola metodologie popisuje zvolené výzkumné metody a představuje výzkumné …víceAbstract:
The aim of this thesis is to analyze selected companies and their preferences in the field of education in the recruitment process of new employees. The first part of the thesis presents the necessary theoretical framework. It explains the concepts of education, training, human capital and recruitment methods. The second part deals with research. The methodology chapter describes the chosen research …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2022
Obhajoba závěrečné práce
- Vedoucí: PhDr. Mgr. Barbora Pánková, MBA
- Oponent: Vladimír Borský, LL.M. MBA
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- nikomu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: NEWTON College a.s., Vysoká škola NEWTONNEWTON College a.s.
Vysoká škola NEWTONMagisterský studijní program / obor:
Management / Management lidských zdrojů
Práce na příbuzné téma
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
An Analysis of Search and Selection of Employees in a Selected Company
Aneta Rylková -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Přijímací řízení a výběr zaměstnanců k Městské policii hl. m. Prahy
Romana Hypiusová