Problematika vzdělávání žen ve vztahu k překážkám na trhu práce

Lucie Králová

Bakalářská práce

The education of women in relation to obstacles in the labor market

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou možné souvislosti překážek, se kterými se ženy setkávají na trhu práce, s jejich vzdělávací dráhou. Cílem této práce bylo tuto souvislost buď potvrdit nebo vyvrátit. Praktická část práce se opírá o analýzu odpovědí 130 respondentek, které se zapojily do online dotazníkového šetření. Bylo zjištěno, že ženy s různým stupněm nejvyššího dosaženého vzdělání trpí odlišnými problémy na trhu práce, a tedy prosté zvýšení vzdělání k eliminaci těchto problémů nevede. Základ problémů žen na trhu práce tedy tvoří zejména genderová nerovnost ve společnosti a negativní genderové stereotypy, které je třeba nenásilně ze smýšlení společnosti vymýtit, zároveň je však nutné respektovat určité biologické predispozice opačných pohlaví.

Abstract:

This bachelor thesis deals with the issue of potential connection of the obstacles women encounter in the labor market with their educational track. The aim of this thesis was to confirm or to disprove such connection. The research part of this thesis is based on answers of 130 female respondents, who participated in the online questionnaire survey. It has been found that women with varying levels of attained education have different labor market problems and therefore a simple increase of the level of education does not lead to the elimination of these problems. Thus, the origin of problems women encounter in the labor market must be sought mainly in gender inequalities in society and negative gender stereotypes, which must be eliminated from society´s mind in a non-violent way while respecting certain biological predispositions of the opposite sexes.

Klíčová slova

ženy ve vedoucích pozicích, gender pay gap, vzdělávání žen, genderové stereotypy, biologické předpoklady pohlaví, studijní obory, nezaměstnanost žen

Keywords

education of women, gender stereotypes, biological predispositions of sexes, fields of study, gender pay gap, unemployment of women, women in leadership positions

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 20. 11. 2019

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a řízení lidských zdrojů