Vliv sociální atmosféry na pracovišti na kulturu učení – Barbora Junková
Barbora Junková
Master's thesis
Vliv sociální atmosféry na pracovišti na kulturu učení
The impact of workplace social atmosphere on learning culture
Abstract:
Diplomová práce zkoumá vliv sociální atmosféry na pracovišti na kulturu učení. V rámci literární rešerše je představena sociální skupina a její atmosféra, dále se práce zaměřuje na kulturu učení a dimenze učící se organizace. Klíčovým prvkem této práce je právě vztah mezi sociální atmosférou a kulturou učení. V rámci praktické části byl proveden kvantitativní výzkum za pomoci dotazníkového šetření …moreAbstract:
This thesis examines the influence of the social atmosphere in the workplace on the culture of learning. The literature research introduces the social group and its atmosphere. The thesis focuses on the learning culture and the dimensions of the learning organization. The relationship between social atmosphere and learning culture is the key element of this thesis. In the practical part, quantitative …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 12. 2023
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/91886
Thesis defence
- Date of defence: 26. 1. 2024
- Supervisor: Miloslava Hiršová
- Reader: Zdena Hrušková
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91886
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Úroveň vzdělávacích systémů v podniku dle teorie učící se organizace
Zuzana ŠVEHLOVÁ -
Možnost implementace konceptu učící se organizace v konkrétní organizaci veřejné správy
Yvetta Jahnová -
Age management a učící se organizace z perspektivy starších a mladších pracovníků
Andrea Pakostová -
Právní základy veřejné správy jako učící se organizace
Jiří Cimbolinec -
Změna organizace v učící se organizaci
Anna KADLECOVÁ -
Koncept učící se organizace aplikovaný na vybraný podnik
Jan Trávníček -
Učící se organizace
Michal Sláma