Adaptační proces nových zaměstnanců v IT

Jan Mátl

Bakalářská práce

Adaptation of new employees in IT

Anotace:

Cílem bakalářské práce je na základě teoretické rešerše současných metod adaptace nových zaměstnanců provést analýzu stávajících metod oddělení IT společnosti ŠKODA AUTO a.s. Na základě zjištěných dat vytvoření návrhu na optimalizaci stávajícího adaptačního procesu s ohledem na personální kapacity oddělení. Součástí práce je empirické šetření zaměřené na adaptaci zaměstnanců provedené na oddělení FIC společnosti ŠKODA AUTO a.s. Výsledky šetření obsahují pozitivní i negativní zpětnou vazbu na adaptační proces oddělení i adaptační program IT CAMP. Na základě těchto výsledků byl zpracován návrh optimalizačních opatření za účelem zefektivnění adaptačního procesu na oddělení.

Abstract:

The aim of the bachelor's thesis is to analyze the methods of employee adaptation of an IT department in ŠKODA AUTO a.s. based on theoretical research of current methods of adaptation of new employees. Based on the obtained data follows the proposal to optimize the existing adaptation process with the personnel capacities of the department in mind. A part of the thesis contains empirical research focused on the adaptation of employees conducted at the FIC department of ŠKODA AUTO a.s. The survey results contain both positive and negative feedback on the department's adaptation process, as well as the IT CAMP adaptation program. Based on these results, a proposal for optimization measures was developed to make the adaptation process in the department more efficient.

Klíčová slova

Adaptace zaměstnanců, Přivítání zaměstnance, Informační technologie, Adaptační program, Adaptační plán, Psychologická smlouva, ŠKODA AUTO a.s.

Keywords

Employee adaptation, Welcoming of an employee, Information technology, Adaptation program, Adaptation plan, Psychological contract, ŠKODA AUTO a.s.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 12. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 7. 2. 2023
• Vedoucí: PhDr. Ingrid Matoušková, Ph.D.
• Oponent: Michal Sedláček, externi

ŠKODA AUTO a.s.

ŠKODA AUTO VYSOKÁ ŠKOLA o.p.s.

Bakalářský studijní program / specializace:
Ekonomika a management / Řízení lidských zdrojů