Personální řízení (přijímání nových pracovníků)

Bc. Markéta Chromá

Bakalářská práce

Personal management (recruitment of new workers)

Anotace:

Práce se zabývá problematikou získávání nových pracovníků. V teoretické části popíši pracovní poměr od jeho započetí až po jeho skončení. V praktické části představím procesy přijímání pracovníků ve vybrané společnosti TRIAS CZ s.r.o. na různé pozice. V závěru zhodnotím poznatky z teorie a praxe.

Abstract:

The work deals with problems acquisition of working forces. In the theoretical part I describe employment relationship from its beginning until the end. In practical part I introduce processes of recruitment of new workers in company Trias CZ s.r.o.. Finally I will evaluate knowledge of the theory and practice.

Klíčová slova

Personalistika, mzda, plat, zaměstnanec, zaměstnavatel Human resources, wage, salary, employee, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 30. 4. 2013

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2014
• Vedoucí: Ing. Zdeněk Bezděka
• Oponent: Ing. Robin Čejka, Ph.D.

Vysoká škola finanční a správní

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Řízení podniku a podnikové finance