Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů na Odvolacím finančním ředitelství – Bc. Petra Špičáková
Bc. Petra Špičáková
Master's thesis
Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů na Odvolacím finančním ředitelství
Project of Innovation of the System of Employee Benefits at the Appellate Financial Directorate
Abstract:
Diplomová práce je zaměřena na problematiku zaměstnaneckých benefitů. Teoretická část práce se zabývá zaměstnaneckými benefity v kontextu řízení lidských zdrojů a odměňování zaměstnanců. Dále řeší specifika zaměstnaneckých benefitů ve veřejné správě a aktuální trendy. Praktická část práce se věnuje systému zaměstnaneckých benefitů Odvolacího finančního ředitelství. Analytická část práce se zaměřuje …moreAbstract:
This diploma thesis is focused on employee benefit issues. Theoretical part of this thesis deals with employee benefits in regards of human resource management and employee remuneration. Specifics of public administration employee benefits and current trends in this field are also discussed. Practical part of the thesis is then focused on benefits of Appellate Finencial Directorate employees. In analytical …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 6. 2020
Thesis defence
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ŠPIČÁKOVÁ, Petra. \textit{Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů na Odvolacím finančním ředitelství}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Management and Economics. 2020. Available from: https://theses.cz/id/pvvcwz/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
Špičáková, Petra. Projekt inovace systému zaměstnaneckých benefitů na Odvolacím finančním ředitelství. Zlín, 2020. diplomová práce (Ing.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta managementu a ekonomiky
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta managementu a ekonomikyPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Management and EconomicsMaster programme / field:
Economics and Management / Management and Marketing
Theses on a related topic
-
Čerpání fondu kulturních a sociálních potřeb pedagogickými pracovníky škol a školských zařízení
Michaela MAULE -
Zaměstnanecké benefity a jejich účetní a daňové dopady v konkrétním podniku
Kristýna Vohradská -
Fond kulturních a sociálních potřeb ve školské příspěvkové organizaci
Kateřina Třinecká -
Zaměstnanecké benefity, možnosti a úskalí čerpání příspěvku FKSP
Maderová Maderová -
Základní rámec systému řízení kvality sociálních služeb v organizacích se složitou organizační strukturou
Soňa GÖTZOVÁ -
Zaměstnanecké benefity ve velkých pražských obvodech v souvislosti s řízením lidských zdrojů
Roman Pavlíček -
Řízení lidských zdrojů a jeho aplikace do podnikové praxe
Vladimíra Jakubeková -
Řízení lidských zdrojů v podniku
Jakub Prokorát