Bariéry bránící ženám v postupu na manažerské pozice ve vybrané organizaci – Bc. Markéta Foltýnová
Bc. Markéta Foltýnová
Diplomová práce
Bariéry bránící ženám v postupu na manažerské pozice ve vybrané organizaci
Barriers for women to reach managerial positions in selected organization
Anotace:
Diplomová práce se zaměřuje na problematiku bariér bránících ženám v postupu na manažerské pozice ve vybrané organizaci. Cílem práce je odpovědět na hlavní výzkumnou otázku, která zní „Jaké bariéry brání ženám v postupu na manažerské pozice ve vybrané organizaci?“. Teoretická část se zabývá popisem manažerské pozice, včetně popisu stylů vedení. Dále popisuje koncepty genderu v organizaci a genderové …víceAbstract:
This thesis is focusing on the issues of barriers for women to reach managerial positions in a selected organization. The aim of the thesis is to answer the main research question: „Which barriers prevent women from reaching managerial positions in a selected organization?“. The theoretical part deals with the description of managerial position, including description of leadership styles. Next, the …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 12. 2014
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/va2pn/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 12. 1. 2015
- Vedoucí: doc. PhDr. Jiří Winkler, Ph.D.
- Oponent: Mgr. Tereza Pospíšilová
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta sociálních studiíMasarykova univerzita
Fakulta sociálních studiíMagisterský studijní program / obor:
Sociální politika a sociální práce / Veřejná politika a lidské zdroje
Práce na příbuzné téma
-
Genderová problematika ve státní příspěvkové organizaci ABC
Michaela Neškerová -
Genderová rovnost v organizacích – gender audit zdravotní pojišťovny
Zuzana Modráková -
Genderová analýza ve vybrané neziskové organizaci
Petr Míchal -
"Skleněný strop" jako právní problém.
Manová Manová -
Skleněný strop: možnosti a bariéry prosazení žen do řídících funkcí ve vybraných organizacích cestovního ruchu
Martina Zimolová -
Permanentní skleněný strop? Pozice žen v oblasti ICT
Anastasiia Sobina -
Skleněný strop: Možnosti a bariéry prosazení žen do vrcholového managementu ve vybraných organizacích
Renáta Jánková -
Genderové "skleněné stropy" na životní cestě českých žen
Tereza Sporková