Hodnoty a pracovní spokojenost

Tereza Gelnarová

Bakalářská práce

Values and job satisfaction

Anotace:

Bakalářská práce se zabývá problematikou pracovních hodnot, které jsou v praxi zkoumané v rámci průzkumů pracovní spokojenosti. Cílem je postihnout pracovní hodnoty, jejich vztah k ostatním životním hodnotám a na základě toho vymezit smysl práce pro člověka. Teoretická část nejprve seznamuje s dosavadními poznatky v oblasti hodnot, dále se věnuje tématu pracovních hodnot. Empirická část je založena na sekundární analýze dostupných výzkumů, které na hodnoty nahlíží z různých stran. Výsledkem následného shrnutí a interpretace je určení obecných platností hodnot v oblasti práce. Závěr práce přináší odpovědi na otázky týkající se zařazení práce na žebříčku lidských hodnot, definování nejdůležitějších hodnot v pracovní činnosti, ale také vztahu hodnot a pracovní spokojenosti.

Abstract:

Main topics of this bachelor thesis deals with working values, which are examined through job satisfaction surveys. The goal of this thesis is to analyse working values and their relation to other life values and meaning of life. At first, theoretical part aims at current knowledge of values and afterward it focuses on working values. Practical part is focused on secondary analysis of relevant data. The result of interpretation is generalities in working life. The conclusion comes up with answers about job position in human values hierarchy, defining the most important values at work, but also points out relation between values and job satisfaction.

Klíčová slova

spokojenost, hodnoty, práce

Keywords

values, work, satisfaction

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 1. 6. 2017
• Vedoucí: Alois Surynek
• Oponent: Hana Lorencová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management