Analýza trhu personálních systémů v ČR – Jaroslav Koďousek
Jaroslav Koďousek
Diplomová práce
Analýza trhu personálních systémů v ČR
Market Analysis of HR Systems in the Czech Republic
Anotace:
Cílem diplomové práce je provedení analýzy trhu personálních náborových systémů v České republice. V rámci teoretické části práce budou shrnuty jednotlivé oblasti personálního řízení a možnosti využití personálních systémů pro jejich zefektivnění. Následně se práce zaměří detailně na náborové personální systémy (Applicant Tracking Systems – ATS). V rámci praktické části práce bude proveden kvalitativní …víceAbstract:
The aim of the thesis is to analyze the market of recruitment systems in the Czech Republic. The theoretical part of the thesis will summarize various aspects of personnel management and explore the potential use of HR information systems to enhance effectiveness. Subsequently, the thesis will focus in detail on recruitment information systems (Applicant Tracking Systems – ATS). In the practical part …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 11. 2023
Identifikátor:
https://vskp.vse.cz/eid/91403
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 24. 1. 2024
- Vedoucí: Kateřina Legnerová
- Oponent: Marcela Palíšková
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/91403
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program:
Management
Práce na příbuzné téma
-
Analýza procesu výběru náborového informačního systému
Kateřina Kománková -
The utilization of process mining for insider attack detection in information systems
Daniel Rozehnal -
Exploring the Role of Human Factors in the Interoperability of Public Administration Information Systems
Frank Febiri -
Integration of Social Software Features into Web Information Systems
Tomáš Obšívač -
Model driven development and its use in the development of large information systems
Adéla Barchánková -
The Project of Improvement of Information Systems in HR Department of Infosys Company
Ani Gyulbudaghyan -
The complexity of businesses information systems
Frank Febiri -
A Model for Strategic Alignment of Supply Chain Management Information Systems: Dynamic Capabilities of Digital Business Models
Jochen Nürk