Pracovní smlouva

Mgr. Petr Zemánek

Diplomová práce

Labour Contract

Anotace:

Pracovní smlouva je základním smluvním typem v pracovním právu. Jde o nejčastější pracovněprávní úkon zakládající pracovní poměr. Její význam spočívá zejména v možnosti upravit si některé skutečnosti vztahu zaměstnanec – zaměstnavatel odlišně, než jak stanoví dispozitivní ustanovení zákoníku práce. Tato práce se zabývá pracovní smlouvou od jejího vzniku, přes možné změny až k zániku. Stejně tak pojednává o jejich subjektech, obsahu a formě.

Abstract:

Employment contract is a fundamental contract type in labour law. It’s the most common labour-law fact that go to creation of employment relationship. Its importance consist especially in the option to adjust employer-employee relationship’s facts differently from the regulation in the labour code.This work deals with employment contract starting with its elements such as subjects and contents, through the form, to possibility of its change and extinction.

Klíčová slova

Pracovní právo, pracovní smlouva, pracovní poměr, smluvní svoboda, zákoník práce, zaměstnanec, zaměstnavatel, Labour law, employment contract, employment relationship, freedom of contract, labour code, employee, employer

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 30. 4. 2009
• Vedoucí: JUDr. Irena Píchová, Dr.

Masarykova univerzita

Právnická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo