Strategie vnitrofiremní komunikace společnosti HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. Proces přijetí nového zaměstnance – Mgr. Andrea ZAVADILOVÁ
Mgr. Andrea ZAVADILOVÁ
Master's thesis
Strategie vnitrofiremní komunikace společnosti HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. Proces přijetí nového zaměstnance
Internal communication strategy for HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. New-employee hiring process
Abstract:
Cílem této práce je navrhnout opatření týkající se zefektivnění interní komunikace v procesu přijetí nového zaměstnance ve firmě HP TRONIC Zlín, spol. s r. o. V teoretické části jsou popsány základní úkoly a nástroje interní komunikace, dále pak získávání, orientace a pracovní vztahy s akcentem na důležitost komunikace. Praktická část popisuje skutečnou situaci využívání nástrojů interní komunikace …moreAbstract:
The aim of my graduation thesis is to suggest measures leading to more effective internal communication during the process of hiring a new employee in the HP TRONIC Zlín, spol. s r. o. The desk study reffers to the basic assigments and tools for internal communication together with gaining orientation in employee relations with the emphasis on the importance of communication. The practical part concentrates …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 24. 4. 2009
Identifier:
10645
Thesis defence
- Date of defence: 27. 5. 2009
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
ZAVADILOVÁ, Andrea. \textit{Strategie vnitrofiremní komunikace společnosti HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. Proces přijetí nového zaměstnance}. Online. Master's thesis. Zlín: Tomas Bata University in Zlín, Faculty of Multimedia Communications. 2009. Available from: https://theses.cz/id/q7owb0/.
The right form of listing the thesis as a source quoted
ZAVADILOVÁ, Andrea. Strategie vnitrofiremní komunikace společnosti HP TRONIC Zlín, spol. s r.o. Proces přijetí nového zaměstnance . Zlín, 2009. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta multimediálních komunikací
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 22. 04. 2019
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta multimediálních komunikacíPlný text práce je k dispozici v elektronické podobě.
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of Multimedia CommunicationsMaster programme / field:
Media and communication studies / Marketing communications
Theses on a related topic
-
Proces přijetí do služebního poměru a základní vzdělávání nových příslušníků Policie ČR
Petra SCHÖNOVÁ -
Proces stávání se učitelem mentorem optikou vyvíjejícího se sebepojetí
Lucie Škarková -
Proces správy poplatků na obecní úrovni
Monika Kořínková -
Proces přijetí IFRS 9 v EU
Jan Virt -
Adaptační proces zaměstnanců ve vybraném podniku
Viet Linh Nguyen -
Motivace zamestnance
Nastassia Tsiunis -
Motivační program pro zaměstnance a jeho vliv na spokojenost a výkonnost zaměstnanců ve vybrané firmě
Anastasia Kutsenko -
Ochrana soukromí zaměstnance
Zuzana Semseiová