Mgr. Klára Omelková

Diplomová práce

Právní nástroje podpory work-life balance v českém pracovním právu: očekávání generace Z a mileniálů

Legal Instruments Supporting Work-Life Balance in Czech Labour Law: Expectations of Generation Z and Millennials
Anotace:
Diplomová práce analyzuje právní nástroje podpory work-life balance v českém pracovním právu ve vztahu k očekáváním generace Z a Y. Propojuje teoretická východiska pracovního práva s výsledky dotazní-kového šetření mezi respondenty z těchto generací. Na základě zjištění identifikuje klíčové nástroje a hodnotí jejich efektivitu v praxi, zejména pružnou pracovní dobu, samorozvrhování pracovní doby zaměstnan …více
Abstract:
The thesis analyzes legal instruments supporting work–life balance in Czech labour law in relation to the expectations of Generations Z and Y. It links the theoretical foundations of labour law with the results of a questionnaire survey conducted among respondents from these gen-erations. Based on the findings, it identifies key instruments and eval-uates their effectiveness in practice, in particular …více
 

Klíčová slova

work-life balance flexibilní formy zaměstnání pružná pracovní doba samorozvrhování pracovní doby dovolená navíc flexible forms of employment flexitime employee self-scheduling of working time additional leave
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 1. 4. 2026
Identifikátor: https://is.muni.cz/th/kdh38/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 18. 6. 2026
  • Vedoucí: prof. JUDr. Petr Hůrka, Ph.D.
  • Oponent: Mgr. Vojtěch Kadlubiec, Ph.D.

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Právnická fakulta
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce