Státní politika zaměstnanosti ČR a Evropský sociální fond

Libor Beran

Bachelor's thesis

The State Employment Policy of the Czech Republic and European Social Fund

Abstract:

Zaměstnanost a nezaměstnanost jsou v tržním hospodářství stále aktuální. Dotýkají se každodenně všech občanů v České republice. Zaměstnaní občané přispívají na politiku zaměstnanosti ze své mzdy a nezaměstnaní registrovaní na úřadech práce využívají finančních prostředků ze státního rozpočtu. Nezaměstnanost je spojena se změnami způsobů řízení naší ekonomiky. Do roku 1989 téměř neexistovala. Pád komunismu s sebou přinesl ztrátu práva na práci. Úkolem politiky zaměstnanosti po roce 1989 bylo vytvořit trh práce s úřady práce, uzákonit odpovídající právní normy a přizpůsobit ty stávající. Došlo k úpravě Zákona o zaměstnanosti, Zákoníku práce, souvisejících vyhlášek. Zaměstnanost klesá v důsledku migrace. Pro boj s nezaměstnaností vláda začala využívat nástroje politiky zaměstnanosti. Jejím hlavním cílem je vytvořit rovnováhu na trhu práce. Využitím pasivní politiky zaměstnanosti se stále více zatěžují veřejné finance, proto se začíná více využívat aktivní politika zaměstnanosti se snahou o snížení dávek podpory v nezaměstnanosti. Po vstupu České republiky do Evropské unie je čerpáno stále více finančních prostředků z Evropského sociálního fondu. Státní politika zaměstnanosti nefunguje samostatně. Je spojena jak s mírou nezaměstnananosti, tak s hrubým domácím produktem, který se neustále zvyšuje.

Abstract:

Employment and unemployment are still in the market economy. They touch every day every citizen in the Czech Republic. Employed citizens contribute to employment policy from their wages, and unemployed registered by labor offices use funds from the state budget.Unemployment is linked to changes in the way our economy is managed. It did not exist until 1989. The fall of Communism brought with it a loss of the right to work. The job of post-1989 employment policy was to create a labor market with labor offices, to enact the appropriate legal standards and to adapt those existing. The Law on Employment, the Labor Code, related decrees were amended. Employment declines as a result of migration. In order to combat unemployment, the government began using employment policy instruments. Its main goal is to create a balance in the labor market. By using passive employment policy, public finances are becoming more and more burdensome, so they are starting to make more use of active employment policy with the aim of reducing unemployment benefits. After the Czech Republic joins the European Union, more and more funds are drawn from the European Social Fund. State employment policy does not work alone. It is linked both to the unemployment rate and the gross domestic product, which is steadily increasing.

Keywords

nezaměstnanost, trh práce, státní politika zaměstnanosti

Keywords

labor market, state employment policy, unemployment

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 15. 3. 2018

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Erika Urbánková, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / field:
Economics Policy and Administration / Public Administration and Regional Development