Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci – Rostislav KAIN
Rostislav KAIN
Bachelor's thesis
Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci
Corporate Culture as a Motivating Factor in the Chosen Company
Anotácia:
Hlavním cílem této bakalářské práce, jejíž název je "Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci", je specifikovat problematiku podnikové kultury a možného motivačního faktoru ve vybrané organizaci. Práce se dělí na teoretickou a praktickou část. Teoretická část vysvětluje pojmy "podniková kultura" a "motivace". Praktická část pracuje s dotazníkem VSM 94 & 2013. V závěru jsou doporučeny …viacAbstract:
The main aim of this thesis, which is named Corporate culture as a motivating factor in the selected organization, is to specify issues of corporate culture in relation to motivation. Thesis is divided into theoretical and practical part. The theoretical part explains terms "corporate culture" and "motivation". The practical part works with the questionnaire VSM & 94 2013. In the conclusion, there …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 4. 2016
Zverejniť od: 15. 4. 2016
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: doc. Ing. Růžena Krninská, CSc.
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
KAIN, Rostislav. \textit{Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci}. Online. Bakalárska práca. České Budějovice: Jihočeská univerzita v Českých Budějovicích, Faculty of Economics. 2016. Dostupné z: https://theses.cz/id/qawpgs/.
Jak správně citovat práci
KAIN, Rostislav. Podniková kultura jako motivační faktor ve vybrané organizaci. Č. Budějovice, 2016. bakalářská práce (Bc.). JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH. Ekonomická fakulta
Plný text práce
Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 15.4.2016
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou od 15. 4. 2016 dostupné: světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: JIHOČESKÁ UNIVERZITA V ČESKÝCH BUDĚJOVICÍCH, Ekonomická fakultaUNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE
Faculty of EconomicsBachelor programme / odbor:
Economics and Management / Management and Business Economics
Práce na příbuzné téma
-
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Michaela SVOBODOVÁ -
Podniková kultura a její vliv na pracovní spokojenost
Monika LHOTSKÁ -
Podniková kultura ve vybraném podniku
Petra LANGOVÁ -
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Jana KAŠPAROVÁ -
Podniková kultura ve vybrané organizaci
Martina CABANOVÁ -
Podniková kultura ve vybraných společnostech
Tereza KOHOUTOVÁ -
Řízení lidských zdrojů a podniková kultura ve vybraném podniku
Johana ŠTACHOVÁ -
Podniková kultura jako faktor funkčnosti
Martina VODOVÁ
Názov
Vložil
Vložené
Práva