Vyhodnocení postupů při stanovení čisté mzdy u zaměstnance v ČR, SR a na Ukrajině

Lilija Kněžourková

Master's thesis

Evaluation of Procedures for Determining Net Wages for Employees in Czech Republic, Slovakia and Ukraine

Anotácia:

Ve své diplomové se věnuji tématu „Vyhodnocení postupů při stanovení čisté mzdy u zaměstnance v ČR, SR a na Ukrajině“. Cílem práce je na základě komparace postupů při výpočtu čisté mzdy u zaměstnance v České republice, v Slovenské republice a na Ukrajině provést vyhodnocení z pohledu zaměstnance a zaměstnavatele. Práce je rozdělena do dvou bloků, z nichž jeden je věnován teoretické části a druhý části praktické. Teoretická část, se dále dělí na dvacet podkapitol. V její první části se budeme věnovat pracovněprávním vztahům a základním pojmům. Podkapitoly 3.2 až 3.8 jsou zaměřené na mzdový systém v České republice. V podkapitolách 3.9 až 3.14 je popsáno zdanění mezd, systém odvodů pojistného na sociální pojištění a zdravotní pojištění, a účtovaní mezd v Slovenské republice. Podkapitoly 3.15 až 3.20 jsou zaměřené na mzdový systém na Ukrajině. V praktické části je provedena komparace mezd českých, slovenských a ukrajinských fiktivních zaměstnanců na devíti příkladech. Je provedené vyhodnocení výpočtů z hlediska zaměstnanců a zaměstnavatelů.

Abstract:

In my diploma thesis I deal with the topic „Evaluation of the procedures for determination of the net wage of an employee in the Czech Republic, Slovakia and Ukraine“. The aim of the thesis is to evaluate the calculation of net wages from the employee and employer in the Czech Republic, Slovak Republic and Ukraine point of view on the basis of comparison of procedures for calculation of net wage. The thesis is divided into two blocks, one of which is devoted to the theoretical part and the other to the practical part. The theoretical part is further divided into twenty subchapters. In its first part we will focus on labour relations and basic concepts. Subchapters 3.2 to 3.8 focus on the payroll system in the Czech Republic. Subchapters 3.9 to 3.14 describe the taxation of wages, the system of payments of social security and health insurance premiums, and the accounting of wages in the Slovak Republic. Subchapters 3.15 to 3.20 focus on the payroll system in Ukraine. The practical part compares wages of Czech, Slovak and Ukrainian fictitious employees on nine examples. An evaluation of the calculations is made from the point of view of employees and employers.

Kľúčové slová

Čistá mzda, daně, mzda, sociální pojištění, superhrubá mzda, zaměstnanec, zdravotní pojištění

Keywords

Net wage, taxes, wage, social insurance, super gross wage, employee, health insurance

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 6. 4. 2020

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: Ing. Ivana Kuchařová, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Master programme / odbor:
Economics Policy and Administration / Business Administration