Sprint Hero - Single Contact Point to Help Agile Teams Cope with Organizational Stress – Bc. Ivana Papcunová
Bc. Ivana Papcunová
Diplomová práce
Sprint Hero - Single Contact Point to Help Agile Teams Cope with Organizational Stress
Sprint Hero - Single Contact Point to Help Agile Teams Cope with Organizational Stress
Anotace:
Táto práca predstavuje teoretický prehľad vplyvu organizačného stresu na efektivitu komunikácie a výkon Agilného tímu v IT spoločnosti so zameraním na koncept kontaktného bodu zodpovedného za komunikáciu s cieľom zmiernenia zaťaženia tímu. Následne predstavuje koncept novej tímovej roly a konkrétnu implementáciu roly zvanej Sprint Hero ako hlavného kontaktného bodu pre vyrušenia tímu spolu s jeho definíciou …víceAbstract:
This thesis presents a theoretical overview of the impact of organisational stress on communication effectiveness and Agile team performance in an IT company, focusing on the concept of single contact point responsible for communication to mitigate the pressure on the team. It introduces the concept of a new team role and an actual implementation of a role called Sprint Hero as the primary point of …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 17. 5. 2022
Identifikátor:
https://is.muni.cz/th/t7djz/
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 21. 6. 2022
- Vedoucí: RNDr. Josef Spurný, Ph.D.
- Oponent: RNDr. Jaroslav Ráček, Ph.D.
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Masarykova univerzita, Fakulta informatikyMasarykova univerzita
Fakulta informatikyMagisterský studijní program / obor:
Řízení softwarových systémů a služeb / Řízení vývoje služeb
Práce na příbuzné téma
-
Effective Internal Communication and its Impact on Employee Motivation
Vismay Patel -
The role of internal communication of business environment in a selected organisation.
Elena Shultceva -
Software testing process improvement in software development company
Nikolai Sergienko -
Team Management 3.0: Virtual team management with gamified aspects
Karel Kotoun -
Strategie rozvoje společnosti AIR TEAM, s.r.o.
Jan Polák -
Exploration of Red Team automation tools
Tomáš Kacvinský -
Marketingová komunikace firmy RWO Team
Jakub Cymorek -
The Effect of Competitive and Inter-Team Competitive Gamification on Work Engagement, Performance, and Performance Rating
Alice Školoudíková