Firemná kultúra vo vybranom podniku

Bc. Ján Duranský

Diplomová práce

Firemní kultura ve vybraném podniku

Anotace:

Téma diplomové práce se zaměřuje na problematiku firemní kultury v konkrétním podniku. Práce se skládá z teoretické a praktické části. V úvodu teoretické části autor prezentuje charakteristiku firemní kultury z pohledu více autorů a věnuje se znakům a faktorům firemní kultury, typům a identitě firemní kultury. Hlavním cílem praktické části je analyzovat a posoudit současnou firemní kulturu v reálném podniku a navrhnout případná doporučení a návrhy, které by mohly vést k celkovému zlepšení a zefektivnění současného stavu. V rámci praktické části autor použije různé metody a techniky, jako například dotazníkové šetření nebo rozhovory s pracovníky, aby získal co nejkomplexnější pohled na současnou firemní kulturu v podniku.

Abstract:

The topic of the thesis focuses on the issue of corporate culture in a specific company. The thesis consists of a theoretical and practical part. In the introduction of the theoretical part, the author presents the characteristics of corporate culture from the perspective of several authors and focuses on the signs and factors of corporate culture, types, and identity of corporate culture. The main goal of the practical part is to analyze and evaluate the current corporate culture in a real company and propose recommendations and suggestions that could lead to overall improvement and streamlining of the current state. In the practical part, the author will use various methods and techniques, such as questionnaire surveys or interviews with employees, to gain the most comprehensive view of the current corporate culture in the company.

Abstract:

Téma diplomovej práce sa zameriava na problematiku firemnej kultúry v konkrétnom podniku. Práca sa skladá z teoretickej a praktickej časti. V úvode teoretickej časti autor prezentuje charakteristiku firemnej kultúry z pohľadu viacerých autorov a venuje sa znakom a faktorom firemnej kultúry, typom a identite firemnej kultúry. Hlavným cieľom praktickej časti je analyzovať a posúdiť súčasnú firemnú kultúru v reálnom podniku a navrhnúť prípadné odporúčania a návrhy, ktoré by mohli viesť k celkovému zlepšeniu a zefektívneniu súčasného stavu. V rámci praktickej časti autor použije rôzne metódy a techniky, ako napríklad dotazníkové šetrenie alebo rozhovory s pracovníkmi, aby získal čo najkomplexnejší pohľad na súčasnú firemnú kultúru v podniku.

Klíčová slova

podnik, zaměstnanci, Firemní kultura

Keywords

employees, company, corporate culture

Klíčová slova

podnik, zamestnanci, firemná kultúra

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 9. 5. 2023

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Ing. Zdeněk Mikulka, B.Th. Ph.D. MSc.
• Oponent: Radomír Saliger, Ph.D.

NEWTON University Group

Vysoká škola NEWTON

Magisterský studijní program:
Management