Systém péče o zaměstnance jako nástroj snižování migrace pracovní síly – Marie HABRYCHOVÁ
Marie HABRYCHOVÁ
Bachelor's thesis
Systém péče o zaměstnance jako nástroj snižování migrace pracovní síly
Employee care system as a tool of decreasing workforce migration
Abstract:
Bakalářská práce zkoumá přístupy konkrétních obchodních řetězců v roli zaměstnavatelů v Ústí nad Labem k novým zaměstnancům. Obchodní řetězce na trhu práce zaměstnávají velké množství lidí s nižším stupněm vzdělání. Ve výzkumu se zaměřuji na existenci adaptačních procesů pro nováčky a demonstruji příklad konkrétního adaptačního procesu. Důvodem je, aby se noví zaměstnanci v nové práci stabilizovali …moreAbstract:
The bachelor thesis investigates approaches of the specific trading chains in the role of employers in Ústí nad Labem to new employees. The trading chains have been selected by the reason of the fact that they employ a large number of people with lower education degree in the labour market. The thesis focuses on the existence of adaptation processes for newcomers and an example of a specific adaptation …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 17. 4. 2009
Thesis defence
- Date of defence: 28. 5. 2009
- Supervisor: doc. PhDr. Pleskot Igor
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
HABRYCHOVÁ, Marie. \textit{Systém péče o zaměstnance jako nástroj snižování migrace pracovní síly}. Online. Bachelor's thesis. Ústí nad Labem: University of Jan Evangelista Purkyně in Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomická. 2009. Available from: https://theses.cz/id/qev94a/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty, autentizovaným studentům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Jana Evangelisty Purkyně v Ústí nad Labem, Fakulta sociálně ekonomickáhttp://arl.ujep.cz/
University Jana Evangelisty Purkyně
Fakulta sociálně ekonomickáBachelor programme:
Department of Social Work
Theses on a related topic
-
Metodika péče o lidské zdroje v systému managementu jakosti společnosti Processes a.s.
Kristýna Hrdličková -
Analýza procesů péče o zákazníka a návrh jejich zefektivnění ve firmě SVĚT PLODŮ
Marek Petruška -
Dodržování ošetřovatelských postupů při péči o cévní vstupy se zaměřením na prevenci katétrových infekcí
Nikola TŘEŠNIČKOVÁ -
Personální procesy státních zaměstnanců a úředníků územně samosprávných celků
Michaela Závodná -
Vliv adaptačního procesu na fluktuaci
Markéta Chvalinová -
Adaptační procesy u nových pracovníků ve finanční firmě
Diana Šťastná -
Trendy a procesy v managementu lidských zdrojů
Petra Neusser -
Adaptační proces nově přijímaného zaměstnance a přínos tohoto procesu pro obě strany.
Natálie REICH