Individuální akční plán a jeho význam v procesu aktivace nezaměstnaných – Bc. Klára KOZUBKOVÁ
Bc. Klára KOZUBKOVÁ
Master's thesis
Individuální akční plán a jeho význam v procesu aktivace nezaměstnaných
Individual action plan and its importance in employee activation process
Anotácia:
Diplomová práce se zabývá tématem Individuální akční plán a jeho význam v procesu aktivace nezaměstnaných. Cílem práce je zjistit, jak zprostředkovatelky na úseku zaměstnanosti Úřadů práce v Moravskoslezském kraji interpretují význam individuálního akčního plánu v procesu aktivace nezaměstnaných. V teoretické části diplomové práce je popsaná problematika aktivačních strategií včetně problematiky individuálního …viacAbstract:
The thesis deals with the topic of the Individual Action Plan and its importance in the process of activating the unemployed. The aim of the thesis is to find out how intermediaries at the Department of Employment of the Labour Offices in the Moravian-Silesian Region interpret the importance of the individual action plan in the process of activating the unemployed. The theoretical part of the present …viac
Jazyk práce: Czech
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 11. 4. 2023
Zverejniť od: 31. 12. 2999
Obhajoba závěrečné práce
- Vedúci: Mgr. Barbora Gřundělová, Ph.D.
Citační záznam
Jak správně citovat práci
KOZUBKOVÁ, Klára. Individuální akční plán a jeho význam v procesu aktivace nezaměstnaných. Ostrava, 2023. diplomová práce (Mgr.). OSTRAVSKÁ UNIVERZITA. Fakulta sociálních studií
Plný text práce
Právo: Autor si nepřeje zpřístupnění práce veřejnosti
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- Soubory jsou nedostupné.
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: OSTRAVSKÁ UNIVERZITA, Fakulta sociálních studiíUniversity of Ostrava
Faculty of Social StudiesMaster programme / odbor:
Social Work / Development and Management in Social Work
Práce na příbuzné téma
-
Trh práce a politika zaměstnanosti v České republice v kontextu Evropské strategie zaměstnanosti
Eva Straková -
Srovnání Lisabonské strategie a strategie Evropa 2020 v oblasti zaměstnanosti
Petra Buchelová -
Strategie Evropa 2020, plnění cílů zaměstnanosti v zemích Visegrádské skupiny se zaměřením na rizikovou skupinu mladých osob
Radek Nemeškal -
Trh práce v České republice v kontextu Evropské strategie zaměstnanosti
Monika Boudová -
Strategie EU v zaměstnanosti, Evropský sociální fond a posouzení efektivnosti vynakládání prostředků na APZ v rámci státní politiky zaměstnanosti a na projekty financované z ESF v kraji Vysočina
Lenka Kupová -
Dopady Lisabonské strategie na politiku zaměstnanosti v České republice
Zuzana Šimáková -
Politika zaměstnanosti ČR v návaznosti na priority Evropské strategie zaměstnanosti
Irena HABRDOVÁ -
Európska stratégia zamestnanosti – vývoj programu porovnávaný v Českej a Slovenskej republike
Veronika Jagáčová