Motivační program pro talenty a jeho přínosy pro zaměstnance a zaměstnavatele – Andrea Komárková
Andrea Komárková
Diplomová práce
Motivační program pro talenty a jeho přínosy pro zaměstnance a zaměstnavatele
Motivational programme for talents and benefits for employee and employer
Anotace:
Diplomová práce je zaměřena na aktuální téma talent managementu. Je rozdělena na teoretickou a praktickou část. Teoretická část se věnuje vymezení základních pojmů talentu, talent managementu, procesům talent managementu -- získávání, rozvoji a udržení talentovaných zaměstnanců v organizaci. Druhá část diplomové práce se nejprve zaměřuje na představení Unicornu a analýzu současného stavu talent managementu …víceAbstract:
Master thesis is focused on the topic of talent management. It is divided into theoretical and practical part. The theoretical part defines basic terms of talent, talent management, talent management processes - acquisition, development and retention of talented employees in the organization. The second part of the thesis focuses firstly on the introduction of Unicorn and analysis of the current state …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 9. 2011
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/44697
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 4. 2. 2015
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Pavel Cetkovský
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/44697
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management
Práce na příbuzné téma
-
Odměňování zaměstnanců jako nástroj jejich motivace a udržení
Gabriela Poláková -
Factors Affecting the Attraction and Retention of Generation Z employees in the Vietnamese F&B industry.
Phuong Vy Tran -
Training and Development of employees as competitive advantage
Zhao Wang -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková -
Talent management v procesu výběru zaměstnanců a rozvoj jejich talentu
Dita ADAMCOVÁ -
Řízení rozvoje zaměstnanců ? talent management ve zvolené organizaci státní správy a samosprávy
Radka Bystřická -
Talent management ve vybrané organizaci
Naděžda Budarina -
Vzdělávání a rozvoj zaměstnanců ve zvolené organizaci
Simona Dvořáková