Experimentální zkoumání faktorů ovlivňujících výkon pracovníka

Bc. Dominika Nováková

Bakalářská práce

Experimental research on factors influencing employee performance

Abstract:

The subject of the bachelor thesis „Experimental verification of relationship between feedback, autonomy and work performance” is to analyse effect of positive and negative performance feedback, in the present of mediator, which is job autonomy. An experiment was conducted in order to clarify these issues. The theoretical part presents the definitions, subsequently in the practical part are demonstrated the results of the experiment. The conclusions and recommendations are discussed in the last part of the bachelor thesis.

Abstract:

Predmetom bakalárskej práce „Experimentálne overenie vzťahu spätnej väzby, autonómie a pracovného výkonu“ je analýza vplyvu pozitívneho a negatívneho hodnotenia obsiahnutého v spätnej väzbe na pracovný výkon, vprítomnosti mediátoru, ktorým je autonómia. Vbakalárskej práci je vykonaný experiment, za účelom ozrejmenia tejto problematiky. V teoretickej časti sú predstavené potrebné definície, následne v praktickej časti sú demonštrované výsledky experimentu. V poslednej časti práce sú zhrnuté závery experimentu a ich prínos v praxi.

Klíčová slova

Spätná väzba, spätná väzba kvýkonu, pracovná autonómia, pracovný výkon, model charakteristík práce

Jazyk práce: slovenština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 21. 4. 2017

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 6. 6. 2017
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
• Oponent: Ing. Michal Jirásek

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management