Srovnání vývoje mezd v rámci NH

Jan Prokeš

Bachelor's thesis

Comparison of wage developments within the national economy

Abstract:

Cílem bakalářské práce je popsání vývoje mezd a určení mzdových rozdílů mezi mužem a ženou na českém trhu. Metodika je zaměřena na popisu časových řad pomocí elementárních charakteristik a následné statistické analýze mezd mezi mužem a ženou dle dosaženého vzdělání a finančního ohodnocení na vybraných pracovních pozicích v letech 2009–2018. Vlastní práce je rozdělena do čtyř částí: porovnání průměrných mezd v národním hospodářství, porovnání průměrných mezd mužů a žen, porovnání mezd na vybraných pracovních pozicích a srovnání průměrných mezd zaměstnaných lidí dle pohlaví a dosaženého vzdělání. První část popisuje průměrnou mzdu národního hospodářství České republiky; druhá část porovnává průměrnou mzdu mužů a žen; třetí část porovnává mzdu podle pracovních pozic; a čtvrtá část ukazuje vývoj mezd podle vzdělání zaměstnanců. Čtvrtá část je dále rozdělena do čtyř pododdílů, a to na mzdové ohodnocení žen a mužů se základním vzděláním, mzdové ohodnocení žen a mužů se středním vzděláním bez maturity, mzdové ohodnocení žen a mužů se středním vzděláním s maturitou, a mzdové ohodnocení žen a mužů s vysokoškolským vzděláním.

Abstract:

The aim of the bachelor thesis to describe the wage development and to determine the reasons for wage differences between sexes in the Czech Market. The methodology focused on the description of the time series using elementary characteristics by statistically analysing differences between wages of men and women based on educational attainment and financial remuneration in selected jobs between 2009–2018. The thesis is divided into four sections: wage comparison in national economy, wages of men vs. women, wages of selected jobs, and wages of men and women by education. Part one describes the average wage of the national economy of the Czech Republic; part two compares the average wage of men and women; part three compares the wage according to job positions; and part four shows the wage development according to the employees' education. Part four is further divided into four sub-sections, namely, the wage evaluation of women and men with basic education, the wage evaluation of women and men with secondary education without graduation, the wage evaluation of women and men with secondary education with graduation, and the wage evaluation of women and men with university education.

Keywords

Mzda, Plat, Vzdělání, Průměrná mzda, Pohlaví, Zaměstnání, ČR, Genderová nerovnost, Mzdové rozdíly, Hrubá mzda, Medián mezd, Časová řada, Trh práce

Keywords

Wage, Salary, Education, Average wage, Sex, Employment, Czech Republic, Gender inequality, Wage differences, Gross wage, Median wage, Time series, Labor market

Language used: Czech

Date on which the thesis was submitted / produced: 22. 3. 2020

Thesis defence

• Supervisor: Ing. Pavla Hošková, Ph.D.

Czech University of Life Sciences Prague

Faculty of Economics and Management

Bachelor programme / field:
Economics and Management / Economics and Management