Pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance

Martina ŠTIEFLEROVÁ

Bakalářská práce

Working condition and its impact on employee productivity

Anotace:

Tato bakalářská práce je zaměřená na téma pracovní podmínky a jejich vliv na výkon zaměstnance. Práce je rozdělena na teoretickou a praktickou část. V první části se snažím nastínit historický vývoj pracovních podmínek a věnuji se právní úpravě pracovních podmínek v současnosti. Dále je práce věnována faktorům, které ovlivňují pracovní podmínky v souvislosti s jejich vlivem na výkon zaměstnanců. Pro mou praktickou část jsem požádala o rozhovor ředitelku Nemocnice v Mariánských Lázních.

Abstract:

This bachelor thesis is focused on the topic of working conditions and their impact on employee performance. The work is divided into theoretical and practical part. In the first part I try to outline the historical development of working conditions and I deal with the legal regulation of working conditions at present. Furthermore, the work is devoted to factors that affect working conditions in connection with their impact on employee performance. For my practical part, I asked for an interview with the director of the Hospital in Mariánské Lázně.

Klíčová slova

Pracovní podmínky, pracovní prostředí, péče o zaměstnance, výkon a výkonnost, pracovní vztahy, hodnocení, vzdělávání, motivace, spokojenost.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2021

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: Mgr. Helena Sequensová

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Bakalářský studijní program / obor:
Právní specializace / Veřejná správa