Kristýna Kopecká

Bakalářská práce

Recruitment Process Assessment at a Specific Company

Zhodnocení náborového procesu v konkrétní společnosti
Anotace:
Bakalářská práce se zaměřuje na zhodnocení procesu náboru konkrétní společnosti z ICT průmyslu. Teoretická část práce zkoumá na základě literárních zdrojů teoretické metody k rozšířeným náborovým procesům, jako jsou samotný nábor, najímání nových zaměstnanců, jejich uvedení do společnosti nebo životní cyklus zaměstnance. Praktická část poté sestává z výzkumu založeného na polo-strukturovaných rozhovorech …více
Abstract:
This bachelor thesis is focused on the recruitment process assessment at a specific company from the ICT industry. The theoretical part researches theoretical approaches to extended recruitment processes such as recruitment and hiring, the induction or the employee life-cycle within the company from various literature sources. The practical part consists of a research based on semi-structured interviews …více
 
 
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 23. 2. 2016

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 22. 5. 2017
  • Vedoucí: Zuzana Křečková Kroupová
  • Oponent: Irena Bilavčíková

Citační záznam

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Praze
http://www.vse.cz/vskp/eid/69196

Vysoká škola ekonomická v Praze

Bakalářský studijní program / obor:
Mezinárodní ekonomické vztahy / International Business