Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku

Ing. Mgr. Martina Valachová

Bakalářská práce

Transformational and transactional leadership in a company

Anotace:

Předmětem této bakalářské práce je transakční a transformační přístup manažera k podřízeným v konkrétním podniku a jeho dopad na výkon vedených podřízených. První část práce obsahuje teoretické poznatky a východiska o přístupech k vůdcovství, konkrétně rozebírá transakční a transformační leadership a jeho vliv na výkon organizované jednotky. Druhá část se věnuje empirickému výzkumu v konkrétním podniku. Na základě analýzy dat je pak poskytnuto doporučení manažerům konkrétního podniku, které by mělo pomoci ke zvýšení míry uplatnění transformačního vůdcovství.

Abstract:

The matter of this bachelor´s work is manager´s transactional and transformational leadership approach to followers in the company and its impact on followers performance. The first part of this work relates to theoretical issues about leadership approaches, specifically focusing on transactional and transformational leadership and its impact on the output of organizational unit. The sekond part contains empirical research in the company. On the basis of data analysis, the recommendation is suggested at the end, which should contribute to increase the rate of transformational leadership application.

Klíčová slova

Transakční přístup, transformační přístup, výkon jednotky. Transactional approach, transformational approach, unit performance.

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 29. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Mojmír Snopek

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management