Transformační a transakční přístup k vedení v konkrétním podniku

Ing. Aneta Suchomelová

Bakalářská práce

Transformational and transactional leadership in a company

Anotace:

Předmětem bakalářské práce je transformační vůdcovství v kontextu jiných stylů vedení a jeho význam ve firemní praxi. Teoretická část vymezuje pojem vůdcovství a jeho vztah k managementu, popisuje klíčové teorie leadershipu, které se v historii postupně objevovaly, a později se zaměřuje na transformační leadership jako na nejefektivnější z uvedených stylů. V praktické části je představena banka, v níž provádíme empirický výzkum. Na základě výsledku výzkumu doporučujeme jejím manažerům konkrétní trénink transformačního vůdcovství, který může vést ke zvýšení výkonu podřízených.

Abstract:

The subject of this bachelor's thesis is transformational leadership in the context of alternative leadership approaches and its importance in business. The theoretical part defines leadership and its relation to management, describes the essential leadership theories as they emerged in history and then we focus on the transformational leadership as the most effective one. In empirical part we present the bank in which we conduct the study. Based on the study's conclusions, we recommend transformational leadership training, which may lead to increase in subordinate's performance.

Klíčová slova

Vůdcovství, transformační leadership, vedení lidí, efektivita vedení, banka, Leadership, transformational leadership, leadership effectiveness, bank

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 10. 5. 2012

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 26. 6. 2012
• Vedoucí: Ing. Mgr. Jakub Procházka, Ph.D.
• Oponent: Ing. Petr Smutný, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management