Analýza dopadu zavedení zaměstnaneckého paušálu na daňovou povinnost poplatníka v ČR

Eva Packová

Diplomová práce

Analyses of the impact of the employee cost lump sum introduction on the tax liability of employee in the Czech Republic

Anotace:

Diplomová práce se zabývá dopadem zavedení zaměstnaneckého výdajového paušálu a zrušení osvobození některých zaměstnaneckých benefitů na daňovou povinnost zaměstnance. V první části je popisována současná daňová úprava zaměstnaneckých benefitů, ve druhé části je popisován systém zdanění zaměstnaneckých benefitů ve vybraných zemích OECD a ve třetí části je stanovena sazba paušálu a provedena analýza dopadu modifikované daňové legislativy na daňové povinnosti modelových poplatníků.

Abstract:

The diploma thesis deals with the impact of a possible introduction of the employee cost lump sum and of cancelling the tax exemption of some tax fringe benefits on the tax liability of the employee. In the first part the fringe benefits taxation system is described, in the second part the fringe benefits taxation system in some OECD countries is described; the third final part shows calculations of the rate of the employee cost lump sum and the analyses of the impact of the modified tax legislation on the tax liability of the model tax payers.

Klíčová slova

příjem zaměstnance, zaměstnanecký výdajový paušál, zaměstnanecké benefity

Keywords

fringe benefits, employee income, employee cost lump sum

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 4. 2009

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 10. 2. 2010
• Vedoucí: Barbora Slintáková
• Oponent: Alena Vančurová

Vysoká škola ekonomická v Praze

Magisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Zdanění a daňová politika