Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury. – Bc. Jana KŮTOVÁ
Bc. Jana KŮTOVÁ
Master's thesis
Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury.
Training employees as part of corporate culture.
Abstract:
Diplomová práce se zabývá tématem vzdělávání zaměstnanců jako součástí firemní kultury. Vymezuje problematiku vzdělávání dospělých. Popisuje vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci v teoretické rovině, na kterou navazuje konkrétní vzdělávací a rozvojový systém mobilního operátora TMCZ. Stručně se věnuje firemní kultuře nejprve obecně a poté opět konkrétně shrnuje firemní hodnoty a mise mobilního …moreAbstract:
This thesis deals with staff training as a part of corporate culture. It defines the problems of adult education. It describes the training and development of employees in the organization theory, which is followed by a particular training and development system of the mobile operator TMCZ. Firstly, it deals with corporate culture in general, and again specifically summarizes the company values and …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 30. 3. 2011
Identifier:
18083
Thesis defence
- Date of defence: 10. 5. 2011
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
KŮTOVÁ, Jana. Vzdělávání zaměstnanců jako součást firemní kultury.. Brno, 2011. diplomová práce (Mgr.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta humanitních studií
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci pouze na univerzitě až od 30. 03. 2011
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta humanitních studiíPlny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
Tomas Bata University in Zlín
Faculty of HumanitiesMaster programme / field:
Specialization in pedagogy / Social pedagogy
Theses on a related topic
-
Rozvojové potřeby firmy v rámci systému vzdělávání pracovníků
Barbora Větrovcová -
Výzvy vzdělávání a rozvojová spolupráce v Gambii pohledem pracovníků neziskové organizace Kola pro Afriku
Kateřina Pagáčová -
Vzdělávání a rozvoj pracovníků v organizaci
Lenka Vatrasová -
Rozvoj a vzdělávání: individuální rozvojový plán zaměstnance
Bao Nhi Tranová -
Programy pro rozvoj volného času dětí a mládeže v Pardubickém kraji
Sabina Blehová -
Retail marketing ve společnosti T-Mobile v době digitalizace
Lucie Janíčková