Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci VWR International s.r.o. – Kamila Volková
Kamila Volková
Bakalářská práce
Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci VWR International s.r.o.
Evaluating the Employees' Education and Development System in the VWR International s.r.o. Organization
Anotace:
Tato bakalářská práce se zabývá analýzou současného systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců ve společnosti VWR International s.r.o. V teoretické části jsou pospány základní pojmy a problematiky, které jsou nezbytnou součástí u vzdělávání a rozvoje zaměstnanců. V praktické části je charakterizována společnost VWR International s.r.o. a analýza současného systému vzdělávání a rozvoje. Bylo použito dotazníkové …víceAbstract:
This bachelor thesis is about analysing today’s education system and development of employees in the VWR International l.l.c. company. There are basic concepts and problematics described in the theoretical part, which are necessary for education and development of employees. The practical part contains characteristics of the VWR International l.l.c. company and analysis todays system of education and …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2017
Identifikátor:
http://hdl.handle.net/10084/118018
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 8. 6. 2017
- Vedoucí: Petra Horváthová
- Oponent: Joannidis Patrik
Citační záznam
Citace dle ISO 690:
VOLKOVÁ, Kamila. \textit{Zhodnocení systému vzdělávání a rozvoje zaměstnanců v organizaci VWR International s.r.o.}. Online. Bakalářská práce. Ostrava: Vysoká škola báňská - Technická univerzita Ostrava, Ekonomická fakulta. 2017. Dostupné z: https://theses.cz/id/qyd5pm/.
Plný text práce
Právo: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS) se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technická univerzita Ostrava
Ekonomická fakultaBakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Ekonomika podniku
Práce na příbuzné téma
-
Border Regions and the EU: The Role of INTERREG on the Cross-Border Integration Process in the Greater Region and in the Central European Region (Centrope) – A Comparison.
Nikolas Westenhoff -
The process of commodification in contemporary consumer culture. Commodifying space using the example of the Svabin site: developing a strategy for the chosen territory and business unit
Mariia Titova -
Transfer of professional development to classroom teaching. An analysis of professional development courses at the University College of Teacher Education in Vienna, Austria.
Martin Klein -
Temporary impact of European integration. Development of projects of nonformal citizenship education by the civil society in Croatia.
Pablo Ribera Payá -
Assessment of Development Projects in Education of Czechia, Germany and Russia in Zambia: Matching State Motivations Behind Aid and Its Perceptions of the Zambian Population
Igor Suvorov -
Education and Personal Development in Martin Eden
Terezie Ďásková -
Internationalisation of Higher Education and Student's Intercultural Development
Lucie Tomaštíková -
The connection between the evaluation and education system and the career development of employees
Michaela Horáková