Využití poznatků behaviorálních financí při usnadnění dlouhodobého investování – Miloš Kalhous
Miloš Kalhous
Diplomová práce
Využití poznatků behaviorálních financí při usnadnění dlouhodobého investování
Behavioral finance and its application on a long-term individual investing
Anotace:
Tato diplomová práce se zabývá aplikací poznatků behaviorálních financí se zaměřením na dlouhodobé investování jednotlivců na penzi. V teoretické části práce jsou rozebrány behaviorální předsudky, zvláště teorie vyhlídek, hyperbolické diskontování, prokrastinace a teorie vnímání času. V hlavní části je na základě analýzy podána obecná charakteristika dlouhodobého investování z hlediska behaviorálních …víceAbstract:
This thesis deals with Behavioral finance and its application on a long-term individual investing for pension. The theoretical part describes behavioral biases, notably prospect theory, hyperbolic discounting, procrastination and time perception theories. The main part contains behavioral characteristics of long-term pension investing which is compared with some investment products. Proposals for modification …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 29. 11. 2014
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/55710
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 16. 9. 2015
- Vedoucí: Tomáš Křížek
- Oponent: Karel Janda
Citační záznam
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/55710
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Finance a účetnictví / Finance
Práce na příbuzné téma
-
Zvyšujúci sa význam komerčného poistenia na dôchodkový systém v SR
Monika Trangošová -
Důchodové spoření, doplňkové penzijní spoření a dohled nad penzijními společnostmi
Petra Krmelová -
Stavební a doplňkové penzijní spoření z pohledu finanční matematiky
David Neugebauer -
Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit. Jak se rozhodují manažeři firem?
Dominik Killar -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Karel Asmus -
Identifikace faktorů proč podnik nenabízí Doplňkové penzijní spoření jako zaměstnanecký benefit
Marko Bednárovský -
Doplňkové penzijní spoření a jeho role v českém důchodovém systému
Miroslava Lerchová -
Doplňkové penzijní spoření jakožto zaměstnanecké penze v ČR?
Eliška Dohnalová