Změna procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Vymyslický - Výtahy spol. s r.o. – Barbora Travencová
Barbora Travencová
Bachelor's thesis
Změna procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Vymyslický - Výtahy spol. s r.o.
Change of Employees' Recruitment and Selection Processes in the Vymyslický - Výtahy spol. s r.o. Company
Abstract:
Cílem této práce je zlepšit proces získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Vymyslický - Výtahy spol. s r.o. K vyřešení této problematiky bylo použito dotazníkového šetření, které bylo vyhodnoceno na základě zjištěných odpovědí a následně zpracováno graficky i slovně. Vytvořené řešení poskytuje několik možností. Lze zlepšit dosavadní odměňování na nižších pozicích, rozšířit nabídky práce o spolupráci …moreAbstract:
The aim of this thesis is to improve the recruitment process in the company Vymyslický – Výtahy Limited. A survey was used to deal with this issue. The answers were thoroughly analyzed, potential solutions were described in detail and in graphs. Suggested solution offers several possibilities. One of them is to increase current salary or provide greater choice of benefits for people on lower positions …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 11. 5. 2018
Identifier:
http://hdl.handle.net/10084/132996
Thesis defence
- Date of defence: 5. 6. 2018
- Supervisor: Petra Horváthová
- Reader: Pavel Stanovský
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
TRAVENCOVÁ, Barbora. \textit{Změna procesů získávání a výběru zaměstnanců ve společnosti Vymyslický - Výtahy spol. s r.o.}. Online. Bachelor's thesis. Ostrava: VŠB - Technical University of Ostrava, Ekonomická fakulta. 2018. Available from: https://theses.cz/id/qzns87/.
Full text of thesis
Accessibility: Plné texty vysokoškolských kvalifikačních prací obhájených na Vysoké škole báňské - Technické univerzitě Ostrava jsou uloženy v repozitáři DSpace. Přístup k plným textům mají všichni uživatelé bez omezení. Přístup je omezen pouze ve výjimečných případech, zpravidla z důvodu ochrany duševního vlastnictví. Nepřístupné práce jsou označeny jako closedAccess nebo embargoedAccess. Tištěné verze prácí jsou uloženy v Ústřední knihovně VŠB-TUO a jsou prezenčně přístupné ve studovně diplomových prací. Další nakládání s prací (kopírování, opisy, MVS)se řídí Knihovní a výpůjčním řádem Ústřední knihovny VŠB-TUO.
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: VŠB - Technická univerzita OstravaVŠB - Technical University of Ostrava
Ekonomická fakultaBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Management
Theses on a related topic
-
Methods of recruitment and selection of employees
Artyom Mamayev -
Methods of recruitment and selection of employees
Olena Lopatkina -
Recruitment and Selection of Employees in a Selected Company
Barbora Šejdová -
Analysis of recruitment and onboarding of hybrid employees in Vietnam
Hoai Thuong Nguyen -
Recruitment and Selection of Employees in Company Freshlabels, s.r.o.
Tomáš Vřeský -
Methods of recruitment and selection of employees with focus on advertising agencies
Lenka Kůsová -
Získávání a výběr kvalitních zaměstnanců z pohledu uchazečů i firem,
Markéta Mošová -
Recruitment and Selection of Employees
Kateřina Karbanová