Zpět na vyhledávání

Bc. Jana Kozelková

Bakalářská práce

Návrh na zlepšení stávajícího systému odměňování pracovníků

Proposal to Improve the Current System of Remuneration of Employees
Anotace:
Bakalářská práce je zaměřena na systém odměňování v podniku. V teoretické části jsou popsány základní pojmy týkající se odměňování. V praktické části je analyzován stávající systém odměňování. Analytická část práce je prováděna za pomoci dotazníkového šetření. Na základě zjištěných nedostatků systému odměňování jsou navrženy změny k jeho zlepšení.
Abstract:
Bachelor thesis is focused on a new system of revenues among employees in company. In theoretical part are described basic terms regarding with revenue distribution. Practical part is aimed on current system of revenue distribution. Analytical part of my research is based on questionnaire form. Based on the results from my research and its imperfections are suggested changes in remuneration to improve …více
 

Klíčová slova

motivace odměňování mzda mzdový systém zaměstnanec zaměstnanecké výhody motivation remuneration wage wage system employee employee advantages
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 7. 5. 2013
Identifikátor: https://is.sting.cz/th/qwzda/

Obhajoba závěrečné práce

  • Obhajoba proběhla 28. 5. 2013
  • Vedoucí: Ing. Marie Jakubcová, Ph.D.
  • Oponent: Ing. Marcela Beranová

Citační záznam

Citovat tuto práci

Plný text práce

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • všem autentizovaným
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Akademie Sting
Složka Odkaz na adresář do lokálního úložiště instituce