Uplatňování nároků zaměstnanců v případě insolvence zaměstnavatele

Karolína NĚMCOVÁ

Diplomová práce

Employee claims in the event of employer insolvency

Anotace:

Diplomová práce se zabývá uplatňování mzdových nároků zaměstnance při insolvenci jejich zaměstnavatele. Cílem práce je analyzovat právní postavení zaměstnance v insolvenčním řízení a zhodnotit možnosti vymáhání jeho nároků podle zákona č. 182/2006 Sb., insolvenčního zákona, a zákona č. 118/2000 Sb., o ochraně zaměstnanců při platební neschopnosti zaměstnavatele. Práce rozebírá základní principy obou právních předpisů, jejich praktické uplatnění a srovnává výhody a nevýhody jednotlivých postupů. Zvláštní pozornost je věnována aktuální judikatuře, která významně ovlivňuje výklad právních institutů a praktickou vymahatelnost mzdových pohledávek. Součástí práce jsou i návrhy de lege ferenda, které směřují k posílení práv zaměstnanců a zefektivnění právní ochrany v případě úpadku zaměstnavatele.

Abstract:

The thesis deals with the enforcement of employee wage claims in the event of the insolvency of their employer. The aim of the thesis is to analyse the legal position of an employee in insolvency proceedings and to assess the possibilities of enforcing his claims under Act No. 182/2006 Coll., the Insolvency Act, and Act No. 118/2000 Coll., on the protection of employees in the event of the insolvency of the employer. The thesis analyses the basic principles of both legal regulations, their practical application and compares the advantages and disadvantages of individual procedures. Special attention is paid to current case law, which significantly influences the interpretation of legal institutions and the practical enforceability of wage claims. The thesis also includes de lege ferenda proposals aimed at strengthening employee rights and making legal protection more effective in the event of the employer's insolvency.

Klíčová slova

mzdové nároky, insolvence zaměstnavatele, ochrana zaměstnance, insolvenční řízení, zákon o ochraně zaměstnavatele při platební neschopnosti zaměstnavatele, Úřad práce ČR

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 31. 3. 2025

Zveřejnit od: 31. 12. 2999

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: JUDr. Markéta Dittrich Neklová, Ph.D.

ZÁPADOČESKÁ UNIVERZITA V PLZNI

Fakulta právnická

Magisterský studijní program / obor:
Právo a právní věda / Právo a právní věda