Vliv pracovně-právních vztahů na pracovní klima – Michaela Dvořáková
Michaela Dvořáková
Bachelor's thesis
Vliv pracovně-právních vztahů na pracovní klima
The influence of the labour law relations on work environment
Abstract:
Tato bakalářská práce se zabývá vlivem pracovně-právních vztahů na pracovní klima. V první části práce jsou uvedena teoretická východiska pracovně-právních a pracovních vztahů, klimatu na pracovišti, podmínek práce, motivace zaměstnanců, komunikace a firemní kultury. Druhá, praktická část, se věnuje vyhodnocení dotazníkového šetření, které proběhlo ve společnosti Vibracoustic CZ, s. r. o. v závodu …moreAbstract:
This bachelor thesis deals with the influence of labour law relations on work climate. In the first part of the thesis, the main focus is on the theoretical basis of the labour law and workplace relationships, climate at workplace, work conditions, motivation of workers, communication and company’s inner culture. The second, more practical part, analyses the results obtained via a survey by questionnaire …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 25. 4. 2019
Identifier:
http://evskp.uhk.cz/eB11200
Thesis defence
- Date of defence: 24. 5. 2019
- Supervisor: doc. Ing. Marcela Sokolová, Ph.D.
- Reader: PhDr. Věra Strnadová, Ph.D.
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
DVOŘÁKOVÁ, Michaela. \textit{Vliv pracovně-právních vztahů na pracovní klima}. Online. Bachelor's thesis. Hradec Králové: University of Hradec Králové, Faculty of Informatics and Management. 2019. Available from: https://theses.cz/id/r0g2k2/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 28. 5. 2019 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Univerzita Hradec KrálovéUniversity of Hradec Králové
Faculty of Informatics and ManagementBachelor programme / field:
Ekonomika a management / Finanční management
Theses on a related topic
-
Pracovní spokojenost osob se zdravotním postižením ve vybrané organizaci.
René Chudý -
Možnosti zvyšování spokojenosti a angažovanosti zaměstnanců vybrané organizace
Lenka Šmídková -
Prekérní pracovně-právní vztahy
David Poláček -
Negativní faktory ovlivňující vztahy na pracovišti
Milan Cáder -
Sociální klima a vztahy na pracovišti ve státní příspěvkové organizaci z hlediska leadership
Marcela Flügelová -
Pracovní vztahy a spokojenost zaměstnanců v neziskových organizacích v Ústeckém kraji
Tereza CHALUPSKÁ -
Sociální vztahy na pracovišti a jejich dopad na pracovní výkon
Karolína Janečková -
Pracovní vztahy
Hana Lacinová
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights