Motivace pracovního chování

Mgr. Olga TŘEŠTÍKOVÁ

Bakalářská práce

The Motivation of Work Behaviour

Anotace:

Cílem bakalářské práce je zhodnocení motivace pracovního chování zaměstnanců vybrané organizace z veřejného sektoru, zjištění úrovně působení jednotlivých motivačních faktorů a určení významnosti motivačních faktorů pro zaměstnance. První a druhá teoretická část je orientována na poznatky o motivaci, motivačních teoriích, hodnocení pracovníků a nastavení efektivní motivace v praxi. Třetí, praktická část,je zaměřena na samotný průzkum s vyhodnocením současného stavu motivace zaměstnanců v organizaci. Závěr práce obsahuje shrnutí výsledků průzkumu a doporučení pro management organizace, ve které výzkum probíhal.

Abstract:

The aim of this bachelor thesis is to evaluate the motivation of employees? working behavior of a selected public sector organization, finding the level of the effect of individual motivational factors and determining the significance of motivational factors for employees. The first and second theoretical part is focused on knowledge about motivation, motivational theories, staff evaluation and adjustment of effective motivation in practice. The third, practical part, focuses on the actual survey, assessing the current state of the employees? motivation in the organization. The conclusion contains the summary of survey results and recommendations for the management of the organization in which the research was conducted.

Klíčová slova

Motivace, teorie motivace, motivační faktory, hodnocení pracovníků, efektivní motivace v praxi

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 28. 3. 2014

Zveřejnit od: 28. 3. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: PhDr. František BĚLOHLÁVEK, Ph.D.
• Archiv závěrečné práce je dostatečně naplněn.

Moravská vysoká škola Olomouc

Moravská vysoká škola Olomouc

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Management a ekonomika ve veřejném sektoru