Předčasný důchod a jeho úloha v systému sociálního zabezpečení

Martina ZDVIHALOVÁ

Bachelor's thesis

An Early Retirement and its role in the social security system.

Anotácia:

Bakalářská práce se zabývá problematikou předčasných starobních důchodů. Teoretická část pojednává o úloze předčasných důchodů v systému sociálního zabezpečení České republiky. Nejprve popisuje samotný systém našeho sociálního zabezpečení a v další části se věnuje vývoji důchodového pojištění od jeho počátků po současnost. Platnou právní úpravou je od roku 1996 zákon č. 155/1995 Sb., o důchodovém pojištění, byl však již několikrát upravován. Poslední větší úpravou byly parametrické změny od 1.1.2010. V dalších kapitolách se teoretická část věnuje starobnímu a především předčasnému starobnímu důchodu, vysvětluje podmínky nároku a s tím související pojmy jako doba pojištění, důchodový věk, žádost o důchod. Hlavním cílem práce bylo zjistit, jaké jsou důvody podání žádosti o trvale krácený předčasný starobní důchod. Dílčími cíli bylo zjistit, zda mají uchazeči dostatek informací o všech podmínkách nároku na tento typ důchodu a jaké skutečnosti jejich rozhodování ovlivnily. K dosažení cílů byla použita kvalitativní metoda. Jako techniky výzkumu jsem zvolila polostrukturovaný rozhovor a sekundární analýzu dat. Zkoumaný soubor byl tvořen celkem 15 respondenty (pět osob ze skupiny nezaměstnaných, pět ze skupiny zaměstnaných a pět osob samostatně výdělečně činných). Výzkum ukázal, že důvody žadatelů jsou podobné nejen v rámci jednotlivých skupin, ale i mezi nimi (únava, zdravotní problémy). Sekundární analýza dat byla využita pro dokreslení velikosti a struktury základního souboru. Z výsledků je patrné, že o předčasný důchod žádají méně osoby s vyšším vzděláním. Domnívám se, že předčasný starobní důchod má v současné době v systému sociálního zabezpečení nezastupitelnou úlohu a i do budoucna by měl být jeho součástí. Z výsledků výzkumu však také vyplývá, že lidem v předdůchodovém věku není nabídnuta jiná odpovídající alternativa. Bakalářská práce by měla posloužit jako zdroj větší informovanosti v oblasti předčasných odchodů do důchodu.

Abstract:

This thesis addresses the issue of early retirement. The theoretical part discusses the role of early retirement in the social security system of the Czech Republic. First, it describes the system of our social security itself. The next section deals with the development of the pension insurance from its beginnings to the present time. Since 1996, the applicable legal regulation has been Act No. 155/1995 Coll. on pension insurance, but it has been amended several times. The last major amendment has been parameter changes from 1 January 2010. In subsequent chapters, the theoretical part deals with old-age pensions and, in particular, early old-age pensions, it explains the conditions of eligibility and related concepts such as insurance period, retirement age, pension application. The main objective of the thesis was to find out about the reasons for the submission of an application for a reduced early retirement. Other objectives were to find out whether they have sufficient information on all conditions of eligibility for this type of pension and what factors influenced their decision. To achieve the objectives, the qualitative method was used; the techniques of the research included semi-structured interviews and a secondary data analysis. The sample consisted of a total of 15 respondents (five unemployed persons, five employed persons and five self-employed persons). The research has shown that the reasons of applicants are similar not only within each group, but also between them (fatigue, health problems). The secondary data analysis was used to illustrate the size and structure of the basic sample. The results show that the early retirement is applied for by a relatively low number of people with higher education. I believe that currently early retirement has an indispensable role in the social security system and it should remain a part of it in the future. However, the thesis also shows that people in their pre-retirement age are not offered another appropriate alternative.The thesis should serve to raise awareness about the issues early retirement.

Kľúčové slová

předčasný starobní důchod, starobní důchod, sociální zabezpečení, důchodové pojištění, doba pojištění, celoživotní vzdělávání

Jazyk práce: Czech

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 5. 5. 2011

Identifikátor: 20856

Obhajoba závěrečné práce

• Vedúci: JUDr. Martin Šimák, Ph.D.

UNIVERSITY OF SOUTH BOHEMIA IN ČESKÉ BUDĚJOVICE

Faculty of Health and Social Studies

Bachelor programme / odbor:
Social Policy and Social Work / Social Policy in Public Administration