Kultura, zmocnění a autonomie: Zkoumání rozdílů mezi samo-řídícími a manažersky-hierarchickými organizacemi – Michael Novák
Michael Novák
Master's thesis
Kultura, zmocnění a autonomie: Zkoumání rozdílů mezi samo-řídícími a manažersky-hierarchickými organizacemi
Culture orientation, psychological empowerment and autonomy: differences between self-managing and managerial-hierarchical organizations in Czech Republic
Abstract:
Samořídící organizace (SMOs) směřují k tomu, aby se stali nadějnou alternativou k manažersky-hierarchickým organizacím (MHOs), díky své schopnosti přizpůsobit se komplexním změnám ve společnosti. Ačkoliv počet samořídících firem narůstá, tak existuje minimum empirických studií zkoumající jejich uplatnění v českém prostředí. Práce se věnuje rozdílům u českých firem v charakteristikách: psychologické …moreAbstract:
Self-managing organizations (SMOs) seems to be promising alternative to the managerial-hierarchical organizations (MHOs), especially in their ability to adapt to complex changes in society. Although the number of self-managing companies is growing, there is just a few empirical studies examinating their application in Czech companies. The thesis examines the differences in Czech companies in specific …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 10. 5. 2022
Identifier:
https://vskp.vse.cz/eid/85300
Thesis defence
- Date of defence: 8. 6. 2022
- Supervisor: Stanislav Háša
- Reader: Václav Cejthamr
Citation record
ISO 690-compliant citation record:
NOVÁK, Michael. \textit{Kultura, zmocnění a autonomie: Zkoumání rozdílů mezi samo-řídícími a manažersky-hierarchickými organizacemi}. Online. Master's thesis. Praha: University of Economics, Prague. 2022. Available from: https://theses.cz/id/r8qmt2/.
Full text of thesis
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: Vysoká škola ekonomická v Prazehttps://vskp.vse.cz/eid/85300
Vysoká škola ekonomická v Praze
Master programme:
Management
Theses on a related topic
-
Literature review: Transformace organizací na self-managing organizace
Lukáš Uher -
Samo-řídící a manažersky-hierarchické organizace: rozdíly v rámci charakteristik učící se organizace
Filip Kopecký -
Samořídící organizace a management změny v ČR: Jak organizaci transformovat na samořídící?
Veronika Bořková -
Diagnostika finančních ukazatelů samořídících se organizací v porovnání s manažersky-hierarchickými organizacemi
David Burián -
Hodnoty a principy spolupráce v samořídících organizacích v ČR
Karolína Andělová -
Autonomie mladých dospělých při znovusoužití s rodiči během pandemie COVID-19
Dominika Tomšíková -
Představa o míře autonomie v životě mladé generace
Sabina Černocká -
The utility of gesticulation – the case of learning the temporal orientation in Chinese as a second/third language
Tereza Halúzková