Strategie zabezpečování lidských zdrojů v malých a středních podnicích

Bc. Jiří Paška

Diplomová práce

Strategy for securing human resources in small and medium-sized enterprises

Anotace:

Cílem diplomové práce je na základě zpracování teoretických východisek problematiky strategie zabezpečování lidských zdrojů v malých a středních podnicích (MSP) zrealizovat analýzu uplatňování strategie zabezpečování lidských zdrojů v podniku KRKA ČR, s.r.o. Na základě sumarizace zjištění bude vypracován návrh na efektivnější postup v oblasti strategického zabezpečování lidských zdrojů v tomto podniku. Diplomová práce je součástí řešení výzkumného projektu AKADEMIE STING IGA_AS_02 „Management a marketing“.

Abstract:

The aim of the thesis is based on the theoretical background issues of security strategy for human resources in small and medium-sized enterprises (MSEs) to realize an analysis of the implementation strategy of securing human resources in the company KRKA, Ltd. On the basis of summarizing the findings will be developed a proposal for more effective action in the field of strategic security of human resources in this venture. The thesis is a part of a research project analysis of the STING ACADEMY named IGA_AS_02 „Management and Marketing“.

Klíčová slova

lidské zdroje, malý a střední podnik, strategie zabezpečování lidských zdrojů, získávání a výběr zaměstnanců, rozvoj zaměstnanců, řízení talentů

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 4. 2016

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 24. 5. 2016
• Vedoucí: doc. Mgr. Ing. Renáta Ježková, Ph.D.
• Oponent: Mgr. Michal Konečný

Akademie Sting

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Podniková ekonomika a management