Organizační hodnoty českých a francouzských vysokých škol

Bc. Kristýna Zimová

Diplomová práce

Core values of Czech and French universities

Anotace:

Cílem diplomové práce bylo identifikovat klíčové organizační hodnoty českých a francouzských veřejných vysokých škol, provést porovnání a formulovat implikace v kontextu strategického řízení vysokých škol. Teoretická část je věnována teoretickým východiskům – organizační kultuře, hodnotám a strategickému řízení vysokých škol. V praktické části jsou identifikovány klíčové organizační hodnoty českých a francouzských veřejných vysokých škol. V závěru jsou výsledky porovnány a jsou formulovány implikace v kontextu strategického řízení.

Abstract:

The aim of the diploma thesis was to identify the core values of Czech and French universities, to make a comparison and to formulate implications in the context of strategic management of universities. The theoretical part is devoted to the theoretical background of organizational culture, values, and strategic management of universities. In the empirical part, the core values of Czech and French universities are identified. In the conclusion, the results are com-pared and implications in the context of strategic management are formulated.

Klíčová slova

organizační kultura, organizační hodnoty, akademické hodnoty, strategické řízení, české vysoké školství, francouzské vysoké školství, veřejné vysoké školy, organizational culture, organizational values, academic values, strategic management, Czech higher education, French higher education, public universities

Jazyk práce: čeština

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2022

Obhajoba závěrečné práce

• Obhajoba proběhla 22. 6. 2022
• Vedoucí: doc. PhDr. Růžena Lukášová, CSc.
• Oponent: Mgr. Laura Fónadová, Ph.D.

Masarykova univerzita

Ekonomicko-správní fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Veřejná správa (Administration publique) / Veřejná správa (Administration publique)