VZDĚLÁVÁNÍ STEVARDŮ/EK SPOLEČNOSTI STUDENT AGENCY K.S. – Kateřina OLEXOVÁ
Kateřina OLEXOVÁ
Bachelor's thesis
VZDĚLÁVÁNÍ STEVARDŮ/EK SPOLEČNOSTI STUDENT AGENCY K.S.
EDUCATION OF STEWARDS/ESS IN THE COMPANY STUDENT AGENCY K.S.
Abstract:
Cílem práce je identifikace případných nedostatků v systému vzdělávání stevardů/ek autobusové dopravy ve společnosti STUDENT AGENCY k.s. a návrh na jejich odstranění. Práce je rozčleněna na část teoretickou, kde prezentuji ukotvení problematiky firemního vzdělávání na základě odborné literatury. Uvádím definici firemního vzdělávání. Vymezuji oblasti firemního vzdělávání, úkoly a cíle firemního vzdělávání …moreAbstract:
The aim is to identify any deficiencies in the education system of stewards/ess in the bus company STUDENT AGENCY k.s. and a proposal for their elimination. The work is divided into a theoretical part where I present the issue of corporate training based on scientific literature I quote the definition of the corporate training. I define the areas of corporate training, tasks and objectives of corporate …more
Language used: Czech
Date on which the thesis was submitted / produced: 27. 3. 2015
Accessible from:: 27. 3. 2015
Thesis defence
- Supervisor: Mgr. Jitka Doležalová
Citation record
The right form of listing the thesis as a source quoted
OLEXOVÁ, Kateřina. VZDĚLÁVÁNÍ STEVARDŮ/EK SPOLEČNOSTI STUDENT AGENCY K.S.. Olomouc, 2015. bakalářská práce (Bc.). UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI. Filozofická fakulta
Full text of thesis
Accessibility: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti od 27.3.2015
Contents of on-line thesis archive
Published in Theses:- Soubory jsou od 27. 3. 2015 dostupné: světu
Other ways of accessing the text
Institution archiving the thesis and making it accessible: UNIVERZITA PALACKÉHO V OLOMOUCI, Filozofická fakultaPALACKÝ UNIVERSITY IN OLOMOUC
Philosophical FacultyBachelor programme / field:
Pedagogy / Andragogy
Theses on a related topic
-
Podmínky pro uplatňování individuálního přístupu ke klientům na úřadech práce
Adam Táborský -
Význam procesního řízení v rámci přijímání, odměňování a vzdělávání zaměstnanců jako základu řízení lidských zdrojů v praxi podniku
Ingrid Martincová -
Efektivní vzdělávání jako nástroj řízení lidských zdrojů determinující úspěšnost podnikání
Anna Vejvodová -
Efektivní vzdělávání jako nástroj řízení lidských zdrojů determinující úspěšnost podnikání
Veronika Mondeková -
Systém vzdělávání a řízení lidských zdrojů v organizaci
Barbora Radostová -
Rozvoj a vzdělávání jako součást řízení lidských zdrojů ve vybrané zdravotnické organizaci
Simona MAŠTALÍŘSKÁ -
Rozvoj a vzdělávání jako součást řízení lidských zdrojů ve vybrané zdravotnické organizaci u vybraných témat formou e-learningu
Andrea VOLESKÁ -
Strategické řízení lidských zdrojů v organizaci HZS ČR
Daniel Kunc
Name
Posted by
Uploaded/Created
Rights