Zpět na vyhledávání

Veronika ROTTEROVÁ

Bakalářská práce

Metody odměňování na pracovišti

Methods of remuneration for work
Anotace:
Bakalářská práce ,, Metody odměňování na pracovišti?? se v teoretické části zabývá systé-mem odměňování, hodnocením práce,motivací a zaměstnaneckými výhodami. V praktické části popisuji systém hodnocení zaměstnanců ve vybraném podniku. V závěru jsou navrže-ny změny při odměňování pracovníků.
Abstract:
Bachelor of work, methods of remuneration for work''in the theoretical part with themem-pay system, job evaluation, motivation and employee benefits. The practical partdescribes the employee evaluation system in selected company. In the end, the draft-ing changes in employee remuneration.
 

Klíčová slova

Hodnocení práce odměňování motivace a odměna zaměstnanecké výhody mzdové formy.
 
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 13. 5. 2011
Identifikátor: 20020

Obhajoba závěrečné práce

Citační záznam

Citovat tuto práci
Jak správně citovat práci

ROTTEROVÁ, Veronika. Metody odměňování na pracovišti. Prostějov, 2011. bakalářská práce (Bc.). Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně. Fakulta logistiky a krizového řízení

Plný text práce

Právo: Autor si přeje zpřístupnit práci veřejnosti až od 13. 05. 2011

Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:
  • autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně, Fakulta logistiky a krizového řízení
Plny text prace je k dispozici v elektronicke podobe
https://portal.utb.cz/stag?urlid=prohlizeni-prace-detail&praceIdno=20020 Odkaz na soubor do lokálního úložiště instituce

Univerzita Tomáše Bati ve Zlíně

Fakulta logistiky a krizového řízení

Bakalářský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Logistika a management

Práce na příbuzné téma

Seznam prací, které mají shodná klíčová slova.
Všechny práce