Důsledky zavedení Hartz reforem v Německu na flexibilitu trhu práce: doporučení pro ČR.

Bc. Markéta Michnová

Diplomová práce

Due to the introduction Hartz reforms in Germany on labor market flexibility: Recommendations for the Czech Republic

Anotace:

Tato diplomová práce se zabývá tématem "Důsledky zavedeni Hartz reforem v Německu na flexibilitu trhu práce: doporučení pro ČR". Popisuje nepříznivě se vyvíjející hospodářství v důsledku sjednocení východního a západního Německa, jehož pokles výkonnosti se negativně odrazil i na trhu práce v podobě nezaměstnanosti, která dosahovala v roce 2002 výše 4 milionů osob. Německo na daný problém zareagovalo zavedením Hartz reforem, které měly za úkol zlepšit flexibilitu trhu práce. Práce se zabývá otázkou, zda Hartz reformy svůj účel -- zvýšení pružnosti pracovního trhu, a to i v období světové ekonomické krize, splnily, a zda je možné si z příkladové situace německého trhu práce "odnést" institucionální, legislativní a organizační doporučení na zvýšení flexibility pracovního trhu pro Českou republiku.

Abstract:

This thesis deals with the theme of "the consequences of introducing Hartz reforms in Germany on labor market flexibility: Recommendations for the Czech Republic." Describes adversely evolving economy due to the reunification of East and West Germany, the decline in performance is negatively reflected on the labor market in the form of unemployment, which reached in 2002 was EUR 4 million people. Germany responded to the problem by introducing Hartz reforms were supposed to improve labor market flexibility. The work deals with the question whether the Hartz reforms its purpose - to increase the flexibility of the labor market, even during the global economic crisis have been met, and whether it is possible to find examples of the situation of the German labor market "take away" institutional, legislative and organizational recommendations to increase flexibility labor market in the Czech Republic.

Klíčová slova

konkurenceschopnost, Pracovní trh Německa, Pracovní trh České republiky

Keywords

The labor market in Germany, The labor market in Czech Republic, competitiveness

Jazyk práce: angličtina

Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 15. 12. 2014

Obhajoba závěrečné práce

• Vedoucí: doc. Ing. Lubor Lacina, Ph.D.

Mendelova univerzita v Brně

Provozně ekonomická fakulta

Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / Manažersko-ekonomický