Analysis of Employee Engagement in a Chosen Organization – Katarína Kapcátová
Katarína Kapcátová
Diplomová práce
Analysis of Employee Engagement in a Chosen Organization
Analysis of Employee Engagement in a Chosen Organization
Anotace:
Hlavným cieľom diplomovej práce je poukázať na dôležitosť angažovanosti zamestnancov a do hĺbky analyzovať angažovanosť u vybraných zamestnancov v konkrétnej spoločnosti, ktorá pôsobí v Liptovskom Mikuláši. Okrem zisťovania celkovej angažovanosti medzi zamestnancami, autor ďalej skúma úroveň kognitívnej, fyzickej a emocionálnej angažovanosti. Výsledky porovnáva s inými svetovými štúdiami. Diplomová …víceAbstract:
The main goal of this thesis is to highlight the importance of employee engagement and deeply investigate employee engagement among selected employees in medium size organization, which operates in Liptovský Mikuláš. Besides finding out the total employee engagement, author examines the level of cognitive, physical, and emotional engagement too. Results are then compared to other studies provided by …více
Jazyk práce: angličtina
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 18. 10. 2013
Identifikátor:
http://www.vse.cz/vskp/eid/42084
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 17. 2. 2014
- Vedoucí: Zuzana Dvořáková
- Oponent: Martin John David Quigley
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- autentizovaným zaměstnancům ze stejné školy/fakulty
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Vysoká škola ekonomická v Prazehttp://www.vse.cz/vskp/eid/42084
Vysoká škola ekonomická v Praze
Magisterský studijní program / obor:
Ekonomika a management / International Business - Central European Business Realities
Práce na příbuzné téma
-
How can employee-engagement policies influence the overall performance of a selected company/corporation/business entity?
Paramvir Singh -
Podpora zapojení zaměstnanců – employee engagement v manažerské praxi
Milada Barešová -
The impact of remote working on Employee Motivation and Engagement
Vinayak Subind -
Employee engagement
Michaela Klamrtová -
Employee engagement
Kateřina Mrázová -
Effect of Internal Marketing on Employee Engagement
Thi Thu Nga Hoang -
Intercultural competence: a solution to employee engagement in multinational companies
Trang Thi Thu Nguyen -
The Impact of Corporate Social Responsibility on Employee Engagement: a study in a Selected Company in Mexico
Camila Flores San Martin