Manažeři a syndrom vyhoření – Bc. Šárka Klejchova, DiS.
Bc. Šárka Klejchova, DiS.
Diplomová práce
Manažeři a syndrom vyhoření
Burnout Syndrome in Managers
Anotace:
Diplomová práce se zabývá syndromem vyhoření u manažerů. Autorka diplomovou práci rozdělila na teoretickou a praktickou část. V teoretické části popisuje stres, stresové faktory a syndrom vyhoření na základě odborné literatury. V praktické části popisuje manažerskou pracovní pozici a vyhodnocuje dotazníkové šetření. Dotazníkové šetření je realizováno formou kvantitativního empirického šetření pomocí …víceAbstract:
The thesis deals with burnout syndrome in managers. The author divided the thesis into theoretical and practical parts. In the theoretical part, she describes stress, stress factors and burnout syndrome based on the literature. In the practical part, she describes the managerial job position and evaluates the questionnaire survey. The questionnaire survey is conducted as a quantitative empirical investigation …více
Jazyk práce: čeština
Datum vytvoření / odevzdání či podání práce: 25. 3. 2023
Obhajoba závěrečné práce
- Obhajoba proběhla 25. 5. 2023
- Vedoucí: PhDr. Ludmila Natovová, Ph.D.
- Oponent: Hana Kyrianová, externi
Plný text práce
Obsah online archivu závěrečné práce
Zveřejněno v Theses:- světu
Jak jinak získat přístup k textu
Instituce archivující a zpřístupňující práci: Česká zemědělská univerzita v Praze, Provozně ekonomická fakultaČeská zemědělská univerzita v Praze
Provozně ekonomická fakultaMagisterský studijní program:
Veřejná správa a regionální rozvoj - c.v. Šumperk
Práce na příbuzné téma
-
A Critical Exploration of Social Well-being and Youth Suicidal Acts in the Sociocultural Context of Sri Lanka: The Role of Social Work
Susantha Kumara Rasnayaka Mudiyanselage -
Stresory generace Z v pracovním prostředí
Lucie Mrklasová -
Interkulturní management v hotelovém provozu v destinaci Tunisko
Dita Msakni -
Šíření, hladiny a rizika cytostatik v prostředí nemocnic a lékáren a v domácnostech onkologických pacientů
Lenka Doležalová -
Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování
Petra CAJTHAMLOVÁ -
Analýza mezigeneračních odlišností v pracovním prostředí v oblasti odměňování
Petra CAJTHAMLOVÁ -
Reflexe pracovní schopnosti u zaměstnanců starších 50 let v pracovním prostředí výrobní organizace
Barbora Masaříková -
Pozitivní manipulace a její význam v pracovním prostředí
Petra Honejsková
Název
Vložil
Vloženo
Práva